На колегії Калуської РДА, яка відбулася цієї середи, начальник районного регіонального контрольно-ревізійного управління Ольга Бойко повідомила про результати ревізії використання бюджетних коштів та збереження майна у Центральній районній лікарні. Перевірка проводилася за період з 1 січня 2007 року до 31 грудня 2008 року і виявила порушень на 292,3 тис. гривень.
— У 2008 році у районній поліклініці на вул. Каракая, яка перебувала у структурі ЦРЛ, проводили ремонт системи опалення, трубопроводу та заміняли сантехніку, — каже Ольга Бойко. — Були укладені договори підряду з приватним підприємцем для поточного ремонту обладнання, інвентаря та будівель, технічного обслуговування обладнання на суму близько 65 тис. гривень. З цим же підприємцем були укладені аналогічні договори для капітального ремонту інших об’єктів на 275 тис. гривень. При цьому як одні, так і другі види робіт відносяться до робіт по капітальному ремонту. Тому, порушивши ст. 7 Бюджетного кодексу України та Порядок складання, розгляду, затвердження та основні вимоги до виконання кошторисів бюджетних установ, затверджених Постановою Кабміну від 2002 року, ЦРЛ допустила нецільові витрати коштів на суму 65,2 тис. гривень.
Крім того, за рахунок коштів лікарні у 2007-2008 роках було проведено оплату за електроенергію та природний газ сільським лікарським амбулаторіям, потреби яких повинні фінансуватися за іншим бюджетним кодом. Усього нецільове використання коштів ЦРЛ, всупереч Бюджетному кодексу та Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, становить 38,4 тис. гривень.
КРУ також виявила порушення, які стосуються нарахування заробітної плати.
— Порушивши Постанову Кабміну “Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати”, працівникам районної лікарні недорахували 34,2 тис. гривень відпускних, — каже головний ревізор Калущини. — Так, при нарахуванні заробітної плати працівникам за час відпусток у 2007-2008 роках, обраховуючи середню заробітну плату, за проміжок часу до підвищення посадових окладів, коригування було проведено з урахуванням заниженого коефіцієнта підвищення. Крім того, було виявлено, що медикам не нараховано за грудень 2008 року зарплату до рівня мінімальної на суму більше 2000 гривень.
Проте, зекономивши на відпускних та мінімальній зарплаті, у лікарні переплатили надбавки та премії. Так, адміністрація лікарні допустила переплату надбавки за складність і напруженість у роботі на 14,5 тис. гривень. Головний лікар та його заступники зайво отримали премій на суму 26,3 тис. гривень. Також переплачено заробітної плати за сумісництвом на суму майже 33 тис. гривень. За словами Ольги Бойко, всі працівники ЦРЛ, яким були нараховані зайві кошти, уже написали заяви про утримання з їхньої заробітної плати певної суми. Кошти повертатимуть протягом року.
Через порушення місцеві бюджети недоотримали 5,4 тис. гривень, а до державних цільових фондів було зайво сплачено 30,2 тис. гривень внесків. Крім того, ЦРЛ сплатила 17,3 тис. гривень податку на прибуток, який бюджетні установи сплачувати не повинні.
За результатами ревізії було складено п’ять протоколів про адміністративне правопорушення (два — про порушення законодавства про бюджетну систему України, три — про порушення законодавства з фінансових питань. — Авт.). Матеріали перевірки передали у прокуратуру Калуського району.
Колегія РДА прийняла рішення, у якому, зокрема, зобов’язала головного лікаря ЦРЛ Івана Красійчука забезпечити відшкодування незаконно проведених витрат по оплаті праці та прозвітувати про усунення порушень до 1 травня.
Ватикан: коли час зупинився