Як повідомив начальник відділу праці управління праці і соціального захисту населення Калуської міської ради Володимир Климентій, станом на 1 вересня невиплачена зарплата у Калуші становила майже 1,5 млн. гривень. Порівняно з січнем заборгованість по зарплаті збільшилася на 460 тис. гривень, порівняно з серпнем — на 93 тис. гривень.
— За величиною заборгованої зарплати Калуш посідає друге місце в області після Івано-Франківська, — зазначив Володимир Климентій. — Приблизно 23-25% загальної заборгованості по зарплаті в області — це борги підприємств, установ та організацій нашого міста.
Станом на 1 вересня у Калуші було 7 економічно активних підприємств-боржників із заробітної плати, на яких загальна сума боргу склала 1321,1 тис. гривень. Порівняно із початком року, ця заборгованість збільшилася на 468 тис. гривень. Крім того, ще 173 тис. грн. боргує своїм працівникам підприємство-банкрут.
Із-поміж економічно активних підприємств зарплату своїм працівникам не виплачували ДП “Калійний завод” ВАТ “Оріана”, ТзОВ “Меркурій холдинг групп”, ТОВ “Калійно-магнієвий комбінат”, КП “Зеленбуд”, ДС “Калуське міське телебачення”, ДП “Орісіл-Калуш” ТзОВ “Орісіл”.
— З початку року управління праці та соціального захисту населення міської ради з метою контролю за своєчасністю і повнотою оплати праці та забезпечення реалізації державних гарантій у цій сфері, вивчало стан дотримання трудового законодавства на 33-х підприємствах та установах міста, на 2-х підприємствах вивчалося нормування праці, на 30-ти — оформлення трудових відносин між роботодавцями і найманими працівниками, — каже Володимир Климентій. — У результаті керівникам підприємств та установ було винесено 65 рекомендацій щодо усунення виявлених порушень. По трьох підприємствах довідки вивчення стану заборгованості по зарплаті були надіслані для реагування у прокуратуру, по чотирьох — до Державної інспекції праці. У липні керівникам усіх підприємств-боржників було надіслано листи з вимогою надати вичерпну інформацію про причини виникнення заборгованості по зарплаті, про розроблення реальних графіків погашення заборгованості. Однак більшість із боржників такої інформації надати не змогли через непередбачуваність надходження коштів на рахунки підприємств.
Станом на 1 вересня найбільшим боржником було ДП “Калійний завод” ВАТ “Оріана”, яке заборгувало зарплату 120 працівникам — понад 500 тис. гривень. Як відомо, виробнича діяльність заводу тимчасово призупинена ще у 2007 році. На сьогодні тут виконують роботи, пов’язані із природоохоронними заходами. На підприємстві відбувається скорочення працівників. З 1 січня цього року встановлено одноденний робочий тиждень для всіх працівників, за винятком тих, які задіяні у безперервному виробничому процесі. 16 березня цього року ухвалою Господарського суду Івано-Франківської області порушено провадження у справі про банкрутство.
Більше 250 тис. гривень боргує своїм працівникам (116 осіб) ТОВ “Калійно-магнієвий комбінат”. Зараз підприємство готується ввести в експлуатацію виробництво з метою його модернізації та використання у майбутньому для випуску мінеральних добрив. Основне джерело життєдіяльності підприємства — кредити. Один із них має бути використаний для погашення заборгованості із зарплати.
Майже 190 тис. гривень боргу по зарплаті станом на 1 вересня мав перед 259-ма своїми працівниками ДП “Орісіл Калуш” ТзОВ “Орісіл”. За інформацією директора підприємства Романа Кузіва, окрім 376 тис. гривень невідшкодованого ПДВ із Держбюджету, заборгованість виникла через відсутність обігових коштів у зв’язку зі зменшенням доходів підприємства. Це, у свою чергу, було зумовлено призупиненням виробництва продукції через зупинку ТзОВ “Карпатнафтохім” та ЗАТ “ЛУКОР”. Утім, за інформацією директора заводу, заборгованість із зарплати уже виплачена.
Натомість ТзОВ “Меркурій холдинг групп” 161-ому своєму працівнику боргує близько 180 тис. гривень. Підприємство займається ремонтом приміщень, обладнання та утриманням залізничних колій. Тож заборгованість по зарплаті утворилася через те, що замовник не оплатив виконані роботи. Цікаво, що представників контролюючих органів на підприємство не допускають. Відтак сюди не змогли потрапити ані спеціалісти управління праці та соцзахисту населення, яке спільно з управлінням статистики мали намір вивчити причини заборгованості із заробітної плати, ані головний державний інспектор праці разом із головним державним податковим ревізором-інспектором та оперуповноваженим податкової міліції Калуської ОДПІ.
Зростає заборгованість із заробітної плати і на ДС “Калуське міське телебачення”. Так, станом на 1 вересня без зарплати залишалося 13 працівників, борг перед якими — більше 150 тис. гривень.
Нагадаємо, що телевізійники сидять без зарплати уже рік. Судовий позов щодо невиплаченої їм минулого року дотації з міського бюджету вони виграли. Проте досі їх так і не отримали. Наразі ДС “Калуське міське телебачення” готує новий позов — про невиплату цьогорічної дотації. А вже наступного тижня на черговій сесії міської ради питання калуських телевізійників знову розглядатимуть депутати.
На виплату заборгованої заробітної плати чекають і 6 працівників КП “Зеленбуд”, яке у лютому цього року згорнуло свою діяльність. До цього підприємство займалося прибиранням та обслуговуванням тротуарів, площ, скверів, вирощуванням квіткової продукції, кущів та дерев, а також їхньою реалізацією. Тож 17,4 тис. гривень заборгованості із заробітної плати виникла за рахунок непоступлення коштів за виконані роботи згідно актів потреби з УЖКГ. По мірі надходження коштів дана заборгованість буде погашатися. Проте, оскільки фінансування для КП “Зеленбуд” не передбачено, коли реально люди отримають свої гроші — невідомо.
Ватикан: коли час зупинився