А відбувається таке: 18 квітня 2013 року був підписаний Меморандум про порозуміння між Кабінетом Міністрів України та ВАТ “ЛУКОЙЛ”. Даний документ передбачає певні зобов’язання як для російської компанії, так і для української сторони. Так, Уряд взяв на себе зобов’язання надати підприємству підтримку у вигляді знижок на теплоенергію, електроенергію, природний газ, залізничні тарифи, відшкодувати всю заборгованість щодо ПДВ та ін. “ЛУКОЙЛ”, у свою чергу, зобов’язується відновити роботу ТОВ “Карпатнафтохім”, зберегти склад та кількість робочих місць, заробітну плату та інші соціальні гарантії для працівників підприємства, а також забезпечити стабільне нарощування обсягів виробництва.
Щодо зобов’язань Уряду, то на сьогодні виконано майже всі вимоги Меморандуму: погашено понад 1 млрд. гривень заборгованості з ПДВ (газета “Калуський нафтохімік” від 02.08.2013 року № 30); також надано знижки на теплоенергію, електроенергію (постанова НКРЕ №983 від 18.07.2013 року); надана знижка на газ; скасовано ввізне мито та акцизи на основну сировину. Що ж зроблено з боку “ЛУКОЙЛу”? Відновлено роботу тільки одного цеху з виробництва поліетилену, при цьому не задіяно основні потужності заводу. Усі інші виробництва заводу із тритисячним колективом стоять на консервації і жодних дій із підготовки технологічного обладнання не ведеться. Мало того: на підприємстві, всупереч умовам Меморандуму, готується масштабне скорочення персоналу — звільнять близько 1000 працівників.
Не зважаючи на створення і так доволі пільгових умов для “ЛУКОЙЛу”, російська компанія продовжує заявляти, що підприємству для роботи необхідна ще додаткова підтримка у вигляді прийняття законопроекту, який встановить ввізне мито на полівінілхлорид у розмірі 6,5%. Тобто, “російський інвестор” намагається отримати всі можливі переваги для діяльності на території України. Та чи стане це приводом для повноцінного пуску виробництв ТОВ “Карпатнафтохім”, чи компанія “ЛУКОЙЛ” виставить нові умови?... Але ж у випадку встановлення ввізного мита на ПВХ і подальшого простою цеху з виробництва ПВХ на ТОВ “Карпатнафтохім” (єдиний виробник ПВХ в Україні) кінцевий український споживач отримає подорожчання виробів із ПВХ, у тому числі — пластикових вікон.
Що стосується виробництв, які перебувають на консервації, то не треба мати технічної освіти, щоб зробити припущення, що через 1-1,5 року такого простою заводу все обладнання стане купою брухту, або буде потребувати значних коштів на ремонт.
Треба також розуміти, що тривалий простій комплексу матиме масштабний негативний вплив не тільки для працівників підприємства, а і для інших підприємств, які обслуговують цей нафтохімічний комплекс, а також — для бюджету міста й області, оскільки ТОВ “Карпатнафтохім” є найбільшим бюджетоутворюючим підприємством в Івано-Франківській області, з оборотом понад 7 млрд. гривень на рік.
Отож, складається враження, що інвестор навмисне не бажає відновлювати нормальне виробництво ТОВ “Карпатнафтохім”. І, можливо, причиною блокування роботи підприємства є бажання східного сусіда використати наш комплекс як черговий інструмент тиску з боку Росії на Україну, пов’язаний із майбутнім підписанням Україною угоди про асоціацію з Європейським союзом. Але ж чи додадуть такі дії бажання українцям приєднуватись до так званого митного союзу, де українські підприємства завжди можуть стати заручником політичних інтересів східного сусіда?
Ураховуючи всі події навколо підприємства — різдвяна коляда у звільнених працівників обіцяє бути не дуже радісною. Підсумовуючи, хотілося б звернутися до російського інвестора і нагадати йому, що не тільки у Російській Федерації працюють люди, які годують свої сім’ї, а і на ТОВ “Карпатнафтохім” працюють люди, які несуть, крім тепла і ласки у свої оселі, заробітну плату, щоб мати можливість прогодувати своїх дітей, оплатити їхнє навчання та заплатити комунальні послуги.
Тому, шановний інвесторе, вимагаємо виконати свої зобов’язання перед працівниками підприємства та Державою!
Насамкінець, хочемо звернутися до працівників ТОВ “Карпатнафтохім” та ПрАТ “ЛУКОР” та повідомити, що політична партія ВО “Свобода” готова підтримати кожного працівника, і стати епіцентром відстоювання всіма можливими засобами їхніх прав. Тож, просимо всіх працівників, які отримують повідомлення про звільнення, звертатися у Калуську міську організацію ВО “Свобода” за контактним телефоном: +38 (095) 072-57-70.
Віримо у Бога та Україну!
ВО “СВОБОДА”