Як доповів на засіданні виконкому начальник управління житлово-комунального господарства Калуської міської ради Юрій Рекунов, ревізія охопила діяльність комунального підприємства з 2006 до 2009 року. У результаті було встановлено порушення фінансової дисципліни.
Зокрема, у КП “Міськсвітло” посади техніка-електрика, начальника служби з обслуговування ліфтів, нормувальника не підтверджені документально. Тому внаслідок неефективних управлінських рішень на утримання посад, по яких не підтверджені обсяги виконуваної роботи, КП “Міськсвітло” використало 37 258,99 грн., у тому числі — заробітної плати на 26 885,58 грн.
Окрім цього, ревізія встановила переплату заробітної плати за 2008 рік у сумі 4 905,77 грн. та за 9 місяців 2009 року — 1859,36 грн. Відповідно, зайво перераховано до державних цільових фондів нарахувань на заробітну плату у сумі 2 602,89 грн. Водночас у 2008-2009 роках допускались факти несвоєчасної виплати заробітної плати.
Установлено також, що у травні-серпні минулого року в окремих випадках маршрути виїзду автовишок не підтверджені виконанням робіт. Унаслідок цього списано 160 літрів пального на загальну суму 936,89 грн.
Ревізія використання коштів на технічне обслуговування світлофорних о6’єктів за 2009 рік встановила, що акти приймання виконаних робіт складено, виходячи із вартості роботи автовишки ТВГ, тоді як фактично зазначену автовишку, згідно з дорожніми листами, використовували у 22% виконаних робіт. Внаслідок цього зайво оплачено з бюджету 9 885,46 гривень.
Ще одне порушення — відсутність тендерного комітету.
Загалом, за матеріалами ревізії за порушення у веденні бухгалтерського обліку складено протоколи про адміністративні правопорушення на директора КП “Міськсвітло”, головного бухгалтера, колишнього головного бухгалтера та економіста підприємства.
За результатами висновків ревізії начальник комунального підприємства отримав другу догану від міського голови Ігоря Насалика.
Ватикан: коли час зупинився