Ілюстрація. На виплату стипендій для обдарованих дітей планують виділити 110 тис. гривень. Загальний бюджет програми на три роки становитиме 1 млн 750 тис. гривень. У тому числі, 450 тис. гривень на наступний рік, 600 і 700 тис. гривень на 2021 та 2022 роки відповідно, повідомляють "Вікна".
Як пояснила на засіданні комісії начальник міського управління освіти Ірина Люклян, програма у наступному році дуже схожа до діючої і включає видатки на загальноміські заходи. Попри те, що вага освіти у видатках міського бюджету є найбільшою з-поміж інших галузей міста, фінансування програми є відносно скромним, оскільки значна частина видатків зосереджені у закладах, які ведуть окрему фінансово-господарську діяльність. До речі програма розвитку освіти міста на поточний рік спочатку також була розрахована на 450 тис. гривень. Однак під час року до неї вносилися зміни і зараз обсяг її фінансування становить 357 тис. гривень. Тобто збільшення програми у наступному році розраховане у тому числі і з врахуванням розширення існуючої мережі у зв’язку з приєднанням до Калуша семи сіл.
У наступному році, зокрема, більше коштів спрямують на підтримку творчих та зразкових колективів, обдарованих дітей закладів освіти — 90 тис. гривень (щоправда на 2019 рік на таку підтримку закладали 100 тис. гривень, але згодом фінансування зменшили до 72 тис. гривень). Це ж стосується і коштів, які закладають на виплату стипендій для обдарованих дітей міста: у бюджеті 2019 року на стипендії школярам заклали 130 тис. гривень, згодом фінансування зменшили до 85 тис. гривень, а на наступний рік на стипендії планують витратити вже 110 тис. гривень.
Більше грошей закладають і на перевезення учнів для участі в змаганнях, турнірах, конкурсах та фестивалях — 70 тис. гривень проти 50 тис. гривень у поточному році. Це ж стосується і витрат на виготовлення документів випускників, придбання канцтоварів та матеріалів для проведення олімпіад і конкурсів — 25 тис. гривень проти 20 тис. гривень цього року.
Натомість меншим буде фінансування на забезпечення участі дітей у спортивних змаганнях — 40 тис. гривень, при тому що у бюджеті міста на поточний рік на це було закладено 60 тис. гривень, а згодом фінансування зменшили до 43 тис. гривень.
У попередні роки значні суми виділялися на стимулювання професійного розвитку педагогічних працівників. Фактично це були кошти на виплати до професійного свята. Так на поточний рік на такі цілі заклали 50 тис. гривень, проте зараз у програмі залишилося 7 тис. гривень — кошти передали у програму розвитку місцевого самоврядування, оскільки інакше виплачувати готівку неможливо. Наступного року у програмі розвитку освіти на стимулювання педагогів закладаються всього 10 тис. гривень. Як пояснила Ірина Люклян, виплати на преміювання вирішили одразу закладати у програму місцевого самоврядування.
На модернізацію матеріально-технічної бази закладів освіти на наступний рік планують витратити 75 тис. гривень. За рахунок цієї статті програми, як правило, відзначають заклади-ювіляри. Цього року на такі цілі спочатку планували 50 тис. гривень, згодом сума зросла до 80 тис. гривень.
Нова стаття у програмі розвитку освіти передбачає 30 тис. гривень на забезпечення проведення атестації робочих місць та створення безпечних умов праці.