загрузка...

Дубілет розповів, що буде після скасування трудових книжок

Ілюстрація. Громадяни не будуть зобов'язані при наймі на роботу подавати роботодавцю свою трудову книжку


Дубілет розповів, що буде після скасування трудових книжок

Дата публікації: 2019.10.09 | Коментарів: 0 | Переглядів: 0

Замість паперових трудових книжок українці зможуть заявляти роботодавцеві електронний документ з інформацією про свій стаж.

Про це повідомив міністр Дмитро Дубілет у соцмережі "Фейсбук", пише "Українська правда".

 "Сьогодні ми запускаємо в роботу законопроект і акти уряду, які скасують обов'язковість трудових книжок... Я сподіваюся, що ми зможемо прийняти закони, відповідні постанови і запустити все технічно вже в цьому році", — зазначив міністр.

Дубілет наводить ключові тези запропонованої урядом реформи:

1. Громадяни не будуть зобов'язані при наймі на роботу подавати роботодавцю свою трудову книжку. Відповідно, роботодавцям не потрібно її перевіряти або зберігати.

Справа в тому, що в електронних реєстрах держави є дані про трудовий стаж усіх українців з 2000 року. Для розрахунку пенсій або інших соціальних виплат вже використовуються саме ці дані, пояснює Дубілет.

2. Громадяни зможуть легко отримати електронний документ з інформацією про свій стаж в Інтернеті. Цей документ вони можуть надати роботодавцю, якщо тому важливо перевірити стаж здобувача з офіційних реєстрів.

Щоб отримати цей документ, громадянину потрібно буде зробити кілька кліків і скористатися електронно-цифровим підписом (а в майбутньому і BankID).

Роботодавці зможуть перевірити справжність документа за допомогою QR-коду, який буде автоматично накладатися на ці документи.

3. Якщо громадяни мають трудовий стаж до 2000 року, буде можливість занести цю інформацію в електронний реєстр — самостійно або через роботодавця. Тоді зберігати трудову книжку, як носій інформації, зовсім не буде потреби.

4. Якщо хтось все ж захоче "колекціонувати" інформацію про свій стаж в трудових книжках, забороняти це ніхто не буде. Можна так само просити свого роботодавця робити в них записи і ставити штампи. Але ні працівник, ні роботодавець не будуть зобов'язані це робити.

Нагадаємо, Дмитро Дубілет пообіцяв скоротити кількість використовуваного в уряді паперу в два рази і перевести документи в цифровий формат. 

загрузка...
загрузка...
Для того, щоб додавати коментарі, потрібно Авторизуватись.
 

Авторизація


Запам'ятати та автоматично входити на сайт

Ви можете увійти під своїм акаунтом у соціальних мережах: