Чим так приваблива країна кленового листка? Перш за все, високою якістю зарплат і рівнем соціального забезпечення. Перший крок до цієї мрії - отримати візу, і саме візовий центр Helpvisa-Canada допоможе швидко, без проблем і зайвих переплат здійснити цю процедуру.
Одним з головних завдань новоприбулого в Канаду іммігранта є максимально швидкий пошук першої роботи. Однак після прибуття досить скоро з’ясовується, що принципи пошуку роботи в Канаді значно відрізняються від того, до чого звикли жителі України та інших пострадянських країн. Тут дещо інші пріоритети і інші підходи до самого процесу заповнення вакансій. Спробуємо розібратися у всьому цьому.
Яких співробітників канадські компанії хочуть бачити в своїх лавах
Якщо говорити коротко, то канадський роботодавець шукає на роботу професіонала, який точно впорається з поставленими завданнями і має досвід вирішення таких завдань. Виходячи з вищесказаного, до претендента пред’являються три основні групи вимог:
- Достатнє володіння мовою. У більшості канадських регіонів мова йде про володіння англійською мовою. У Квебеку не обійтися без знання французької мови. При цьому, справа не тільки в наявності високих показників в сертифікаті IELTS. Набагато важливіше вміти швидко розуміти суть поставлених завдань і не змушувати роботодавця витрачати час на додаткові пояснення. Та й в процесі виконання конкретної роботи потрібно швидко і ефективно знаходити потрібну інформацію на одній з вищезазначених мов.
- Наявність підтвердженої кваліфікації. При здобутті вакансій, які вимагають документального підтвердження кваліфікації, слід звернути увагу на актуальність документів про освіту. При цьому, такі документи, в разі їх отримання в Україні або іншій пострадянській країні, повинні пройти процедуру евалюації (Evaluation), в процесі якої диплом про освіту, отриманий за межами Канади, стає актуальним для використання в Канаді.
- Наявність достатнього досвіду подібної роботи. Для канадського роботодавця дуже важливим є наявність канадського досвіду роботи (Canadian experience). Зрозуміло, що новоприбулий іммігрант такого досвіду не може мати за визначенням. Тому слід погоджуватися на будь-яку роботу, навіть не за фахом і навіть на неоплачувану роботу. Адже Canadian experience - це дуже важливо.
Багато людей йдуть працювати волонтерами (Volunteer) саме з цією метою. Згодом, маючи такий досвід, можна буде знайти більш вигідну роботу. Не можна не згадати про таку особливість канадської системи пошуку роботи, як небажаність зайвої кваліфікації (overcvalified). Тобто, якщо роботодавець бачить, що здобувач має кваліфікацію, явно більш високу, ніж потрібно для запитуваної вакансії, він такого претендента, в більшості випадків, не візьме. Отже, необхідно, щоб всі документи і всі дані в резюме і на інтерв’ю відповідали даній конкретній вакансії.
Процес пошуку роботи в Канаді
Структура процесу пошуку роботи в Канаді залежить від того, яка саме позиція цікавить здобувача. Для новоприбулого іммігранта будь-яка робота бажана. Тому розглянемо основні моменти пошуку роботи для людини, яка ще не має канадського досвіду роботи і не зовсім орієнтується в місцевих реаліях.
Перш за все необхідно визначитися, як здобувач буде себе позиціонувати на ринку праці. У Канаді не прийнято просувати себе відразу по декількох напрямках. Отже, для кожного потенційного роботодавця слід готувати окреме резюме, окремі рекомендації та окрему стратегію проходження інтерв’ю, якщо таке трапиться. Варто також поцікавитися рівнем зарплат. Хоча, при пошуку першої роботи, зарплата не повинна бути визначальним фактором для здобувача.
Підготовка резюме в Канаді - окрема складна тема, яку, як правило, доручають професіоналам. Справа в тому, що канадська версія резюме має суттєві відмінності від тих резюме, які пишуться в Україні або в інших пострадянських країнах.
Резюме в канадському стилі не описує всі трудові досягнення здобувача. У ньому вказується лише ті роботи, які мають пряме відношення до запитуваної вакансії. Основною метою такого резюме - змусити потенційного роботодавця запросити претендента на інтерв’ю. Резюме можна скласти самостійно, використовуючи різні безкоштовні шаблони. Але краще доручити це фахівцям, які забезпечать ефективність резюме на найвищому рівні.