https://www.facebook.com/GoodvalleyUA/posts/2154868987982636
Одна з цінностей «Ґудвеллі Україна» звучить як «Взаємна довіра та повага»
І байдуже – мова йде про новоприйнятого працівника, чи того, хто працює в компанії від початку її створення.
Саме тому, адаптація нових працівників для нас, як компанії, дуже важлива.
Нових працівників 
можуть спіткати невеликі труднощі: виконання окремих завдань, особливості умов праці, взаємовідносини з колегами по роботі і з вищим керівництвом тощо.
Щоб уникнути цього на початку роботи новачкам допомагають наставники. Це досвідчені працівники, які пройшли спеціальне навчання, спрямоване на плавну та легку адаптацію новоприйнятих колег 
Наставник підтримує співробітника, контролює виконання завдань, допомагає налагоджувати та підтримувати відносини з іншими колегами та керівниками. За необхідності наставник навчає новачка 
, пояснює, як виконувати те чи інше завдання, і показує на прикладах.
З часом новоприйнятий працівник активніше залучається до профільних завдань, застосовує на практиці одержані знання. В цей період колеги з відділу надають підтримку також.
Ну і, насамкінець, після успішної адаптації ми надаємо можливість новим працівникам розпочати самостійну роботу