Насалик: калуські школярі оздоровилися мало, але — якісно

Як повідомляли «Вікна», Координаційна рада ОДА з питань відпочинку та оздоровлення дітей порекомендувала визнати роботу виконкому Калуської міської ради щодо оздоровлення дітей незадовільною. Міський голова Калуша переконує: дітей оздоровили, хоча і небагато, але — якісно.
Переглядів: 275

— Одним із аргументів, щоб визнати роботу незадовільною, називають те, що міська рада на 14 тис. гривень зменшила фінансування на оздоровлення у 2011 році порівняно з 2010 роком. Це — та сама ситуація, яка склалася із середньою школою №1 у місті Рогатині. Коли у 2009 році фінансування школи становило 150 гривень, а в 2010 році — 300 гривень, то там зафіксували 200% збільшення. А Калуш у минулому році вклав в освіту 3,7 млн. гривень, а в цьому році — 4 млн. гривень, то ріст — усього 5%. Не дуже багато, — зіронізував Ігор Насалик. — У 2010 році місто включили у програму оздоровлення Міністерства сім’ї, молоді і спорту, яке виділило більше 800 путівок на оздоровлення в «Артек». А кожна путівка коштувала 4,5 тис. гривень. Тому порівнювати 2010 рік, коли надходило фінансування із міністерства, і 2011 рік — не зовсім коректно.
Міський голова як доказ навів вартість оздоровлення для однієї дитини на день. За його словами, за цим показником оздоровлення дітей Калуш — абсолютний лідер в області.
— Чому ми найгірші? Тому що ми задіяли лише 29% дітей. А всі інші задіяли 50% і більше. Але все визначається якістю оздоровлення. Калуш у 2011 році на кожного, хто оздоровлювався, витратив 42,6 гривні на день. Для порівняння: Івано-Франківськ — 3,48 гривні (у 12 разів менше), Коломия — 1,7 гривні ( це — по 50 копійок на сніданок, обід та вечерю). Скажіть, будь ласка, що це за оздоровлення? — обурюється міський голова. — Найбільше витратив на оздоровлення Рогатинський район, тому що там ще фірми фінансували оздоровлення (показник — 9,66 гривні на день на 1 дитину). І — Калуш, який має 42,6 гривні. І от при таких показниках ще вважають, що ми найменше оздоровили дітей, і хочуть визнати нашу роботу незадовільною.