Ресурс “Прозорі Ради” дослідив, як дотримуються гендерної рівності в органах влади на Івано-Франківщині у рамках проекту “Здійснення адвокасі кампанії з імплементації нового антикорупційного законодавства органами місцевого самоврядування”, інформують ”Вікна”.
Проаналізувавши це питання в органах влади Івано-Франківської області, виявилось, що ситуація залишає бажати кращого. Нормативно-правові акти органів місцевого самоврядування та практика розподілу звичайних та керівних посад в структурних підрозділах виконавчих комітетів рад, рівнозначна кількість жінок та чоловіків в постійних депутатських комісіях місцевих рад показали, що кількість представників однієї статі значно переважає кількість іншої.
Окремою тенденцією є порівняння існуючих даних про гендерну рівність на офіційних сайтах обраних органів місцевого самоврядування та інформацією, отриманою в офіційних відповідях на запити на доступ до публічної інформації до цих рад. Зокрема наведені на сайтах дані співпадають з інформацією у відповідях лише в Калуській, Коломийській та Яремчанській міських радах.
Згідно із відповідями на інформаційні запити, тільки в Калуській міській раді дотримано принцип гендерної рівності жінок та чоловіків.
В області ситуація дещо інша.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
