Про це повідомляють “Вікна” з посиланням на ”Стик”.
“Кандидатів на посаду керівника районних прокуратур дуже багато, але акцент робиться на тому, щоб залишилися найкращі, високопрофесійні люди. Спершу кандидати пройдуть тест на теоретичні знання. На відповіді вони матимуть дві години. Після цього залишиться 10 кандидатів. Наступний етап - професійне тестування, після якого будуть відібрані 4 кращі. Далі - психологічне, на якому визначать, чи може людина бути керівником, тип мислення. Територіальна комісія у Львові відбере трьох кандидатів і подасть їх на розгляд генеральному прокурору”, — зауважив Владислав Братюк.
Наступним етапом буде реформа регіональної прокуратури з метою оптимізації. З 18 тисяч по всій Україні залишиться 15 тисяч працівників. За рахунок скорочення фонд заробітньої плати розділиться на решту, матеріальне становище працівників прокуратури підвищиться. Тестування дозволять відібрати найкращих.
До 31 грудня процес скорочення буде завершений. 15 грудня цього року запрацюють районні прокуратури. В обласній прокуратурі скоротяться 29 посад, 57 у місцевих — це майже кожен четвертий.
