Як зазначають самі студенти, бажання пройти практику на «Даноші» виявили самостійно. Їх майбутні спеціальності – штукатури та зварювальники. Молоді люди мають можливість перейняти професійний досвід у майстрів будівельного відділу та спробувати себе у майбутній професії, повідомляють “Вікна” з посиланням на прес-службу компанії “Даноша”.
В перший день практики за студентами закріпляють наставників, які ознайомлюють з робочим місцем та навчають основним азам роботи. Крім того, проводяться збори, на яких практикантів інформують про вимоги до безпеки праці, видають захисні каски, тощо. За період практики студенти знайомляться з виробництвом та здобувають навики таких робіт: робота з бетоном, зварювання металоконструкцій, утеплення та штукатурка фасадів, тощо.
Хлопці веселі, хоч і небагатослівні. Відповідають коротко і з гумором.
— Якщо щось не виходить, то обов’язково допомагають, пояснюють, — розповідає Любомир Довгаль, студент ВПУ №7. — Колектив робітників, я скажу, що супер. Працюємо повний день, як і працівники. Що треба, те робимо. Ми навчилися прокидатися о пів-шостій годині, так хлопці? А якщо говорити про умови, то тут вони гарні, є чай, цукор, душ. На інших підприємствах такого нема.
Довідка: Будівельний відділ ТзОВ «Даноша» функціонує з першого дня існування компанії та налічує близько 165 працівників. Саме будівельний відділ виконує всі роботи по будівництву, реконструкції та поточному ремонту ферм, побутових приміщень, тощо. Крім власне підрозділу будівництва цей відділ також складається з сервісних бригад, метало- та бетонзаводів, де виготовляється інвентар, металоконструкції, ферми, бетонні елементи та решітки, а також складу. Всі ферми компанії збудовані власними силами, і це велика відповідальність, оскільки приміщення тваринницьких комплексів повинні відповідати європейським нормам. А завдяки наявності власного будівельного відділу «Даноша» може навчати працівників виконувати роботи на високому рівні та забезпечувати необхідну якість.
— Коли студенти приходять до нас на практику, вони стають невід’ємною частиною нашого відділу, так як до них є також вимоги щодо виконання робіт, дотримання правил внутрішнього розпорядку, правил біобезпеки і так далі. Тому, дисципліни вони навчаються досить суворо, — зазначає Тетяна Джигалюк, керівник адміністрації будівельного відділу і складу.
Лілія Юрчишин, яка відповідає за розвиток персоналу у будівельному відділі:
— Практика для нас також дуже важлива, ми навчаємо студентів і водночас готуємо підґрунтя для себе, а саме хороших потенційних працівників. Адже після практики ми отримуємо кваліфікованих спеціалістів, які, після закінчення навчання та отримання практичних навиків у нашій компанії, відкриті для майбутньої співпраці. Вони залюбки згадують практику на «Даноші».