Основні обов’язки консультанта з виявлення та ідентифікації постраждалих від торгівлі людьми:
Соціальний працівник Карітасу повинен здійснювати діяльність, яка сприятиме виявленню, соціальній та професійній інтеграції жертв торгівлі людей та запобігання торгівлі людьми шляхом надання послуг з консультування для потенційних жертв, особливо трудових мігрантів, дітей та груп ризику;
організація та проведення заходів, направлених на виявлення та ідентифікацію постраждалих від торгівлі людьми в Івано-Франківській області;
організація та участь в превентивній діяльності для жителів малих міст та сіл Івано-Франківської області;
консультування і інформування ймовірно постраждалих від торгівлі людьми про можливості отримання допомоги, в тому числі і від органів державної влади;
оформлення документації встановленого зразка та ведення особової справи постраждалої від торгівлі людьми особи;
співпраця з психологом Карітасу для забезпечення комплексної реінтеграційної допомоги для осіб, які постраждали від торгівлі людьми (чоловіків, жінок, неповнолітніх);
забезпечення виконання національного механізму взаємодії між суб’єктами, які здійснюють заходи з протидії торгівлі людьми.
Вимоги до кандидатів:
готовність виконувати соціальне служіння в Карітасі на основі християнських цінностей
вища освіта за спеціальністю “Соціальна робота. Практична психологія” психолога
знання чинного законодавства у сфері протидії торгівлі людьми
досвід роботи
вміння керувати автомобілем
комунікабельність, вміння спілкуватися з людьми,
гнучкість,
відповідальність,
вміння працювати в команді,
бажано мати рекомендацію пароха парафії, до якої належить кандидат на заміщення вакантної посади.
Працевлаштування – за договором цивільно-правового характеру.
Винагорода за договором цивільно-правового характеру нараховується та виплачується за фактичну проведену роботу з розрахунку вартості за 1 (одну) консультацію/захід, в ході якої/якого було виявлено та ідентифіковано постраждалого від торгівлі людьми. Вартість 1 (однієї) консультації/заходу – 188,00 грн. Окремо соціальному працівнику – консультанту компенсуються транспортні витрати для проїзду до місця проведення консультації/заходу.
Обов’язки соціального працівника з надання послуги “Догляд вдома” на 25% зайнятості:
Соціальний працівник Карітасу повинен здійснювати діяльність, яка полягає у покращенні якості життя соціально незахищених груп населення – в основному літніх людей, інвалідів та людей із хронічними захворюваннями і поранених під час військового конфлікту – шляхом надання соціальної підтримки і виконання соціальної послуги “Догляд вдома”:
догляд за тілом та гігієна: надання потребуючим послуги догляду за тілом та гігієни раз або двічі на тиждень: догляд за волоссям (підстригання/миття), гоління, догляду за нігтями, повне або часткове купання, переодягання, заміна постільної білизни, допомога при вживанні їжі, тощо;
медичні послуги: вимірювання тиску, пульсу і температури тіла, обробка ран, контроль за вживанням ліків відповідно до рецепту лікаря, за уколами, особливим доглядом, призначеним лікарем (масаж, натирання, заміна пов’язки, фізична терапія, вправи, допомога у користуванні спеціалізованим обладнанням тощо);
ведення домашнього господарства: прибирання, організація за потребою прання та прасування постільної білизни, одягу в пральні Карітасу, готування їжі;
вирішення юридичних питань – реєстрація для отримання субсидій, документів, сплата комунальних послуг;
організація дозвілля – спілкування, читання книг, прогулянки;
консультації підопічних та їхніх родичів тощо.
Вимоги до кандидатів:
готовність виконувати соціальне служіння в Карітасі на основі християнських цінностей,
медична освіта,
володіння навиками догляду за важко хворими людьми,
досвід роботи, вміння спілкуватися з людьми,
гнучкість, відповідальність,
вміння працювати в команді,
бажано мати рекомендацію пароха парафії, до якої належить кандидат на заміщення вакантної посади.
Офіційне працевлаштування. Заробітна плата – за домовленістю.
Резюме надсилати на електронну адресу БФ “Карітас Івано-Франківськ УГКЦ” caritas-ivano-frankivsk@ukr.net до 15 липня 2016 року.
Кандидатури, які будуть відбрані для участі в конкурсі на заміщення посад, будуть окремо повідомлені про час проведення співбесіди.