Прикарпатцям, які йдуть служити за контрактом, доплачують грошима і лісом

Мешканці деяких районів Івано-Франківської області, які вступають на військову службу за контрактом, отримують додаткову грошову винагороду.
Переглядів: 520

Як повідомляють у прес-службі ОДА, відповідні рішення були прийняті місцевими органами влади та самоврядування, передають ”Вікна”.


Так, в Івано-Франківську контрактникам доплачують 4 000 грн., у Бурштині та Городенківському районі — 5 000 грн., у Галицькому районі — 10 000 грн. А у Верховинському районі дають по 5 кубів лісу, що приблизно дорівнює 5 000 грн.


Подібні рішення знаходяться на розгляді й у інших районах області.


Військові комісаріати Івано-Франківської області продовжують набір громадян на військову службу за контрактом на посади рядового, сержантського і старшинського складу. З початку 2016 року контракт підписали 665 патріотів Прикарпаття. На офіцерські посади – 27 осіб.


На військову службу за контрактом приймають громадян призивного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової служби, військовозобов’язаних, а також жінок (обов’язкова письмова згода  від командира частини), які не мають військових звань офіцерського складу, з відповідною освітою та спеціальною  підготовкою, віком від 18 до 40 років. У нинішній особливий період можуть бути прийняті на військову службу за контрактом громадяни України, які не досягли граничного віку перебування в запасі – 60 років для чоловіків, і 50 – років для жінок-військовозобов’язаних.


Для громадян України, які вперше прийняті на військову службу за контрактом, встановлено такі терміни військової служби: рядовий склад – 3 роки;  сержантський і старшинський – від 3-х  до 5-ти років залежно від згоди сторін.


Грошове забезпечення військовослужбовця залежить від займаної посади, військового звання, кваліфікації, терміну проходження військової служби. Сьогодні  для осіб рядового, сержантського та старшинського складу  це від 7 000 до 8 500 грн.


Раз на рік контрактникам надають матеріальну допомогу для вирішення  соціально-побутових питань у розмірі місячного окладу, а також грошову допомогу  на оздоровлення у разі надання щорічної чергової відпустки теж у розмірі місячного грошового забезпечення.