Однак охочих працювати немає, інформують ”Вікна” з посиланням на polsha24.com.
”Причина — це невеликий набір на навчання медсестер в Польщі, — каже Лєслав Ленартович, президент товариства СМ HCP в Познані. — Медсестри, які працюють за своєю спеціальністю, стають старшими і йдуть на пенсії. Ситуація зараз така, що тих, хто закінчує роботу, більше, ніж молодих людей, початківців починають освоювати професію. Хворобою системи тут, звичайно, є також відсутність коштів”.
Рішенням проблеми нестачі медсестер в госпіталі HCP в Познані має стати залучення їх з-за кордону, зокрема з України.
”Ми співпрацюємо з фондом, який буде дбати про залучення до Польщі українок, готових закінчувати медичний бакалаврат в Польщі, — пояснює Лєслав Ленартович. — Фонд покриватиме витрати, пов’язані з трирічним навчанням і перебуванням в Познані українок, яких потім візьмуть на роботу в нашому госпіталі”.
Тридцять жінок з України приїдуть на навчання в Познань вже цього року або на початку 2017-го.
РАніше повідомлялося, що МОЗ не зацікавилося досвідом Калуша і Рогатина щодо безкоштовної медицини.
Система освіти медсестер в Україні схожа на ту, яка була в Польщі перед реформою. Право здійснення професійної діяльності медсестри отримують в медучилищах. Однак у Польщі, щоб влаштуватися на роботу медсестрою, треба мати, принаймні, ступінь бакалавра.
В середині цього року Міністерство охорони здоров’я запропонувало відновити медичні ліцеї в Польщі. Це повинно було стати вирішенням проблеми нестачі медсестер в установах охорони здоров’я. Однак медсестри і акушерки висловилися проти такого рішення.