ДТЕК прийняв рішення про матеріальну підтримку співробітників Бурштинської ТЕС в опалювальний період

Керівництво ДТЕК Енерго, незважаючи на мільярдні борги ДП «Енергоринку» перед ТЕС за вже вироблену електроенергію, прийняло рішення виділити кошти для матеріальної підтримки співробітників з низьким рівнем доходу в осінньо-зимовий період.
Переглядів: 346

Саме ця категорія працівників найбільше відчує на собі суттєве зростання комунальних тарифів, нформують ”Вікна” з посиланням на прес-службу ДТЕК.


Прийнято рішення надавати додаткову матеріальну допомогу на час опалювального сезону співробітникам ТЕС, загальний дохід яких нижче, ніж 5500 грн.  Рішення керівництва компанії про надання матеріальної допомоги співробітникам в опалювальний період поширюється на всі ТЕС ДТЕК Енерго.


Також керівництвом ДТЕК Енерго прийнято рішення про додаткові виплати працівникам ТЕС надбавок до окладів за інтенсивність праці та додаткове преміювання за маневреність енергоблоків. 


Компанія завжди відкрита до діалогу та конструктивного обговорення актуальних питань і регулярно проводить зустрічі з своїми співробітниками  для прийняття спільних рішень, спрямованих на покращення ситуації в цілому.


«Керівництво ДТЕК постійно шукає шляхи підтримки своїх співробітників, незважаючи на складну економічну ситуацію. Незважаючи на борг ДП «Енергоринку» перед Бурштинською ТЕС за вже вироблену електроенергію у розмірі майже 1,5 млрд грн, на станції немає жодного дня заборгованості з виплати зарплатні. Більше того, у квітні відбулось підвищення в середньому на 10,5%. І тепер середня заробітна плата на нашій ТЕС становить 9262 гривень. Хочу також зазначити, що середньорічний тариф на вироблену електроенергію не покриває вартість вироблення електроенергії. Це стало основною причиною, що за підсумками минулого року наша станція отримала 840 млн. гривень чистого збитку. При цьому у нас не було навіть розмов про можливі затримки виплати заробітної плати», — повідомив директор ДТЕК Бурштинської ТЕС Андрій Шувар.


ДТЕК працює за єдиними прозорими стандартами для всіх своїх підприємств. Компанія постійно розглядає джерела та інструменти поліпшення фінансового стану робітників своїх підприємств в рамках фінансових можливостей компанії. Постійно аналізує рівень життя в Україні та регіонах, рівень заробітних плат, інші економічні показники.


Нагадаємо, що за інформацією головного управління статистики Івано-Франківської області мешканці Бурштина заробляють найбільше в області. Такий високий показник є завдяки високим зарплатам на ДТЕК Бурштинській ТЕС. Середній розмір заробітної плати по Івано-Франківській області становить 4 285 грн, по Львівській обл — 4 644 грн, а на Бурштинській ТЕС — 9262 грн. З 2013 по 2016 рік середня заробітна плата на станції зросла з 6 527 грн. до 9262 грн. У той же час середня заробітна плата в промисловості на сьогодні становить близько 5 500 грн, в металургії — 6 400 грн.