Встановлено, що в порушення вимог статті 24 КЗпП України трудові відносини з усіма працівниками ТОВ «Технобуд-сервіс» не були належним чином оформлені: на вимогу інспекторів не надано для перевірки відповідних договорів чи наказів керівника, інформують ”Вікна” з посиланням на прес-службу Міністерства соціальної політики України.
Згідно з наданою інформацією ДФС у 2016 році в ТОВ «Технобуд-Сервіс» працювало 37 осіб за договорами цивільно-правового характеру та 16 осіб − за трудовими договорами.
Інспекторами Управління було складено акт про перешкоджання контролюючому органу у проведенні перевірки.
Відповідно до ст. 265 КЗпП України за недопущення до проведення перевірки з питань оформлення трудових відносин юридичні особи несуть відповідальність у вигляді штрафу у стократному розмірі мінімальної заробітної плати – 320 тисяч гривень.
Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області складено протокол про адміністративне правопорушення за статтею 1886 КУпАП.
Користувачі соцмереж вже відреагували на перший подібний випадок.
— Здійснюємо реформи — змінюємо Україну! Після перевірки на підприємство склали акт про недопуск і оштрафували на 320 тисяч. Сумніваюсь, що хоч одна реально працююча фірма зі сфери малого та середнього бізнесу може сплатити такий штраф без банкрутства, — пише Вадим Войтик.
— Хто стежить за штрафами-320К, ми вже відзначилися. Логіка статті цікава — перевірку проведено, але штраф підприємство має сплатити за недопуск до проведення перевірки, — коментує Наталія Кобильчак.
