Як повідомив головний лікар центру Михайло Гаврилишин, насамперед, треба буде переоформити усі ліцензії, які має заклад. Нові умови чекають і працівників. Зокрема, зміняться трудові стосунки з колективом. За словами Михайла Гаврилишина, з працівниками будуть укладені строкові договори терміном на півроку, інформують "Вікна".
Цього часу досить, вважає він, щоб себе проявити і довести здатність ефективно працювати у нових умовах. Очевидно, одним з найголовніших критеріїв такої ефективності буде кількість укладених з пацієнтами договорів та, відповідно, залучені кошти для закладу. Кожен лікар первинної ланки може укласти максимум 2000 угод з пацієнтами.
Михайло Гаврилишин пояснив:
"Ми заохочуємо лікарів бавити пацієнта і тримати його біля себе".
І додав: лікарі мусять переглянути відношення до роботи, тепер буде профвідбір.
Раніше йшлося, що міська поліклініка Калуша готується до реформи: пацієнти вже заповнюють декларації.
Чи буде керівник закладу платити обіцяні високі зарплати лікарю, адже кошти від Нацагенції за укладені договори він як керівник суб’єкту господарювання може витрачати на інші потреби? Що буде з лікарями, які «недоберуть» пацієнтів?
Більше про медичну реформу — у коментарі заступника міського голови Наталки Табачук:
