Про незвичну сегрегацію на заводі, розташованому у селищі Вєрухові, розповів один з клієнтів, який помітив, що працівники компанії мають уніформу різного кольору залежно від відділу, в якому вони працюють, однак українці є винятком – незалежно від ділянки, на якій вони діють, вони зобов’язані носити одяг у синьому та жовтому кольорах, інформують "Вікна" з посиланням на "Європейську правду".
Клієнт, слова якого наводяться на умовах анонімності обурився:
"Я не міг навіть уявити, що таке можливе! Уявіть, що поляків зобов’язують одягати червоно-білу уніформу, коли вони працюють на фабриці за кордоном".
Керівник заводу, Міхал Вроблевский, заперечив звинувачення у свій бік і пояснив, що таким чином "помічав" співробітників, які не розмовляють польською.
Він пояснив:
"У нас всі співробітники носять сині брюки та різноманітні сорочки. Механіки – зелені, бригадири – червоні. Це така система ідентифікації. А жовті сорочки українців означають, що вони не говорять польською"
Натомість, експерти у питаннях протидії дискримінації впевнені, що дії роботодавця незаконні.
Анна Татар представниця асоціації "Ніколи знову" каже:
"Це – принизлива практика сегрегації"
У асоціації наголошують, що таке позначення українців не має функціонального змісту, а також створює національний поділ серед співробітників.
Водночас, керівник виробництва каже, що така ідентифікація допомагає самим українським співробітникам.
Телеканал TVN зазначає, що до національної інспекції з питань праці вже спрямоване прохання втрутитися у ситуацію.