Посадовці отримуватимуть зокрема надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100% посадового окладу | Фото: Невідомо з яких причин, але проекти рішень про встановлення премій і надбавок керівництву міста попередньо і своєчасно не були оприлюднені на сайті Калуської міської ради, інформують "Вікна".
При тому, що жодного сенсу у такому порушенні закону про доступ до публічної інформації немає, адже декларації посадовців є у загальному доступі на сайті НАЗК і будь-хто може скласти собі уявлення як про зарплати посадовців, так і про отримані ними з бюджету матеріальні допомоги.
Отож, як і у передні роки, міський голова, його заступники, секретар ради і керуючий справами виконкому у 2018 році будуть отримувати надбавку за вислугу років, виходячи із посадового окладу з урахуванням доплати за ранг посадової особи місцевого самоврядування і залежно від стажу роботи в органах місцевого самоврядування, надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100% посадового окладу та премії у розмірі 100% місячного заробітку «за виконання особливо відповідальних завдань». Передбачено також щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує їх середньомісячної заробітної плати та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в межах фонду оплати праці.
Нагадаємо, з 1 травня минулого року суттєво зросли посадові оклади в органах місцевого самоврядування.
