Повністю міський бюджет буде фінансувати і стоматологічну допомогу учасникам АТО, тобто лікування і протезування.
Реформа Калуської стоматполіклініки завершилася. Відповідно до рішення Калуської міської ради від 29 березня 2018 року із комунального закладу стоматполіклініка, пройшовши відповідні етапи, перетворилася в комунальне некомерційне підприємство, інформують "Вікна".
Суть зміни полягає в тому, що заклад перейшов на самофінансування. Тобто міська рада його більше не утримуватиме, а тільки фінансуватиме програму надання стоматологічних послуг мешканцям міста. Отож з вересня стоматполіклініка, яка вже пройшла перереєстрацію, запрацювала по-новому і починає з 17 вересня офіційно надавати платні послуги згідно з прейскурантом.
Про те, що саме змінилося після реформування для лікарів та пацієнтів, журналісту «Калуш ФМ» розповів директор закладу Василь Рогів.
"Тепер пацієнти, звертаючись у стоматполіклініку, платитимуть за послуги згідно з прейскурантом у касу закладу, а не в кишеню лікарю, як це було раніше. При оплаті їм видаватиметься чек."
Відповідно до затвердженої програми на оплату безкоштовних послуг стоматполіклініці до кінця року передбачили 800 тис. гривень.
"Зокрема, за програмою буде фінансуватися надання невідкладної допомоги всім мешканцям міста. Тобто виведення з гострого стану для пацієнтів буде безоплатним."
Безкоштовно стоматологічну допомогу зможуть також отримати діти віком до 18 років. Сюди входять профілактичні огляди, лікування, хірургічні та ортопедичні послуги (без використання дороговартісних матеріалів).
При візиті до установи всі, кому передбачена безкоштовна допомога, повинні показати паспорт, де вказане місце реєстрації, та посвідчення пільговика.
Що стосується працівників стоматполіклініки, то всі вони залишилися на своїх робочих місцях, ніякого скорочення не було. Персонал як виконував свою роботу відповідно до посадових інструкцій, так і виконує її надалі. Просто лікарі перейшли на відрядні умови оплати праці. Тепер на ставку треба буде виконати фінансовий план. Від цього залежатиме заробітна плата лікарів, а від виконання фінансового плану відділу – зарплатня середнього та молодшого медперсоналу.