У Калуші лікареві з вищою категорією нарахують 16,5 тис. гривень зарплати, медсестрі — 8-9 тис. гривень

23 жовтня виконавчий комітет Калуської міської ради затвердив фінансовий план комунального некомерційного підприємства «Калуський міський центр первинної медико-санітарної допомоги» на четвертий квартал поточного року і на 2019 рік.
Переглядів: 764
Ілюстрація. Основні витрати підприємства складають оплата праці і преміювання працівників

Згідно з документом, впродовж трьох місяців року поліклініка отримає дохід у розмірі 8,1 млн гривень. Це в середньому 2,7 млн гривень на місяць, інформують "Вікна".

Дохід підприємства з 1 липня – це оплата відповідно до кількості укладених декларацій з пацієнтами від Національної служби здоров’я. І такі виплати з держаного бюджету є відчутно більшими, ніж медична субвенція, яку заклад отримував у першому півріччі.

На перші шість місяців на калуську поліклініку було передбачено 8,9 млн медичної субвенції або близько 1,5 млн гривень на місяць. Вірогідно, підприємство зможе у четвертому кварталі отримати навіть більший дохід, ніж передбачено фінансовим планом. Як повідомив головний лікар міського Центру Михайло Гаврилишин, у вересні від Національної служби здоров’я надійшло 2 млн 570 тис. гривень. При тому, що заклад мав у своєму активі 35 тисяч зареєстрованих декларацій.

Процес підписання декларацій з лікарями поліклініки триває: станом на 23 жовтня вже є 44,8 тисяч декларацій, а до кінця року розраховують досягнути показника 60 тисяч декларацій. Відповідно, зростатимуть і виплати від НСЗУ.

Затверджений фінансовий план на наступний рік передбачає 37,2 млн гривень доходу — по 3,1 млн гривень на місяць.

Основні витрати підприємства складають оплата праці і преміювання працівників. За словами Михайла Гаврилишина, станом на 23 жовтня десять педіатрів, які уклали максимально можливу чи наближену до неї кількість декларацій про вибір лікаря (870-900), отримають премію у розмірі 10 тис. гривень. Премія медсестрі становитиме 5 тис. гривень. Відтак лікарю з вищою категорією буде нараховано близько 16,5 тис. гривень зарплати, медсестрі — 8-9 тис. гривень.

З 17 вересня Калуська стоматологічна поліклініка теж працює в нових умовах як комунальне некомерційне підприємство. Щоправда, тут послуги оплачує не державний бюджет через НСЗУ, а пацієнти і частково міський бюджет відповідно до затвердженої програми. У вересні йшлося про те, що для початку роботи закладу у статусі комунального некомерційного підприємства виконавчий комітет має затвердити його фінансовий план. Однак до порядку денного засідання виконкому у жовтні це питання не внесли. Як прокоментувала заступник міського голови Наталія Табачук, фінансовий план стоматполіклініки перебуває на етапі підготовки. Його планують винести на затвердження у листопаді.