Упродовж вересня та жовтня 2018 року рейдова група виходила на об’єкти сім разів, проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу із 120 роботодавцями про неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин, про правильний вибір системи оподаткування, про необхідність сплати єдиного соціального внеску, повідомили у відділі з питань контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення Коломийської міської ради, інформують "Вікна".
Протягом вересня – жовтня 2018 року проведено тридцять одне відвідування роботодавців з метою інформування їх та працівників про найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю.
Також у жовтні інспектору праці міської ради було доручено провести позапланове інспекційне відвідування з питань виявлення неоформлених трудових відносин у фізичної особи – підприємця. Контрольний захід проводився за участі працівників Коломийського ВП ГУНП в Івано - Франківській області та Коломийського управління ГУ ДФС в Івано-Франківській області. Підприємець створював перешкоди у діяльності інспектора праці при проведенні перевірки з питань виявлення неоформлених трудових відносин (не надав інформацію, необхідну для проведення інспекційного відвідування, він та працівники об’єкта відвідування не надали пояснення з питань, що стосуються законодавства про працю), що призвело до неможливості проведення інспекційного відвідування даного суб’єкта господарювання. Перешкоджання зафіксовано засобами відеотехніки. За актом про неможливість проведення інспекційного відвідування, на підставі абзацу 7 частини 2 статті 265 Кодексу законів про працю України, на фізичну особу – підприємця накладено штраф у стократному розмірі від мінімальної заробітної плати – 372 300 грн.