Найбільше серед директорів КП заробляє директор “Водотеплосервісу”, найменше — міського парку

Торік зростали заробітні плати і на комунальних підприємствах міста Калуша, щоправда, не так разюче, як у верхівки міської влади. Про це свідчать відомості з декларацій керівників комунальних підприємств міста за минулий рік, які оприлюднені на сайті Національного агентства із запобігання корупції.
Переглядів: 1268
Ілюстрація. Найбільшою є зарплата директора найбільшого комунального підприємства міста — «Водотеплосервіс&r

«Вікна» порівняли нові декларації директорів КП з минулорічними.

Найбільшою є зарплата директора найбільшого комунального підприємства міста — «Водотеплосервіс» (воно ж — і найбільш збиткове) Ігоря Яковини. За 2018 рік він отримав майже 403,4 тис. гривень заробітної плати плюс понад 31,7 тис. гривень матеріальної допомоги на оздоровлення. Зарплата керівника «Водотеплосервісу» за 2017 рік склала 302,4 тис. гривень, а  матеріальна допомога на оздоровлення — понад 26 тис. гривень.

До речі, якщо у 2017 році зарплата Ігоря Яковини була на рівні зарплати міського голови Ігоря Матвійчука (319,3 тис. гривень), то вже у 2018 році вона поступається зарплатам міського голови (567 тис. гривень) та його заступників (437-521 тис. гривень).

Другим за розміром зарплати серед керівників комунальних підприємств мста є директор КП «Екосервіс» Ігор Свистун. У 2018 році від отримав понад 301 тис. гривень проти 188,4 тис. гривень у 2017 році.

Заробітна плата директора КП «Калушавтодор» Миколи Барченка торік склала 239,8 тис. гривень. У 2017 році на посаді керівника комунального підприємства він заробив 142,3 тис. гривень.

У 2017 році зарплата директора КП «Міськсвітло» Івана Кохана була більшою, ніж у його колеги з «Калушавтодору» і становила 186,4 тис. гривень. У 2018 році вона зросла, проте не так суттєво – до майже 219,2 тис. гривень. Щоправда Іван Кохан отримав додатково 3 тис. гривень  премії на підприємстві.

Практично однакові зарплати у минулому році отримали обидва керівники комунальних ЖЕО. Міська рада вже прийняла рішення про їх ліквідацію і, як йшлося минулого тижня нас сесії, у 2018 році збитковість ЖЕО наростала. Отож, у 2018 році директор КП «ЖЕО №4» Василь Фурда отримав 207,2 тис. гривень запрати (майже 120 тис. гривень у 2017 році), а директор КП «ЖЕО №1» Тарас Підлужний — близько 207,4 тис. гривень зарплати (122 тис. гривень у 2017 році).

Заробітна плата прибуткового комунального підприємства «Міський інформаційний центр» Тетяни Кригануци за 2018 рік склала 199 тис. гривень проти 142,2 тис. гривень у  2017 році.

Уже цього року Калуська міська рада звільнила з посади директора Калуського міського телебачення Ігоря Пробоїва, адже він заступив на посаду заступника сільського голови Новицької ОТГ). А за минулий рік він заробив майже 181,8 тис. гривень. У  2017 році зарплата директора комунального телебачення склала близько 121,2 тис. гривень.

Ще одне пруткове комунальне підприємство – Калуський муніципальний ринок. Його директор Сергій Воконоголь за минулий рік задекларував понад 134,6 тис. гривень заробітної плати. Проти 2017-го року ріст відносно скромний: тоді директор комунального ринку заробив близько 112,1 тис. гривень.

Незначно у 2018 році зросла зарплата і в директора комунального підприємства «Ритуальна служба» Петра Пулішія: в 2017 році вона склала 105,3 тис. гривень, а у 2018-му – 122,8 тис. гривень.

Найменше з поміж керівників комунальних підприємств міста заробляє директор КП «Парк культури і відпочинку імені Івана Франка» Наталія Паламар. Її зарплата у 2017 році становила всього 77 тис. гривень, а у 2018 році зросла до 115,5 тис. гривень.