Акт прийому-передачі новий керівник поки що не підписав і зазначив, що спробує залучити за власні кошти незалежну аудито Про це новий керівник Олег Шкляр повідомив у соцмережі, інформують "Вікна".
За його словами, на підприємстві виникла заборгованість із зарплати в розмірі 0,5 млн гривень, звільнилася головний бухгатер підприємства і в позаплановій відпустці — завідувачка господарської частини:
"Як керівник, даного комунального підприємства, провів попередній візуальний аудит:
1. Невиконання фінансового плану працівниками.
2. Як наслідок, зоборгованість по виплаті заробітньої плати в межах 500 тис. грн.
3. Недоліки по господарській частині підприємства. Деталі згодом...
4. Також, з невідомих причин, звільнилася головний бухгалтер підприємства....
5. У позаплановій відпустці опинилася і завідуюча по господарській частині".
За словами Олега Шкляра, було створено комісію з прийому-передачі даного комунального підприємства. Акт прийому-передачі новий керівник поки що не підписав і зазначив, що спробує залучити за власні кошти незалежну аудиторську компанію.
Головний лікар комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка Калуської міської ради» акцентував на складному середовищі, в якому велася робота попереднього керівництва та колективу:
"Віддаю шану! Адже дане підприємство за основу працювало з соціальними верствами населення та надавало стоматологічну допомогу, завдяки соціальній програмі Калуської міської ради, для: малозабезпечених сімей; інвалідів; учасників бойових дій; пенсіонерів і т. п. У найближчому майбутньому спробую втілити у життя свій проект сучасного та інноваційного розвитку".
Нагадаємо, що документи на участь у конкурсі на посаду керівника калуської стоматполіклініки подали двоє осіб, обоє — лікарі стоматологічної поліклініки. Це стоматолог-ортопед, завідувач ортопедичного відділення Юрій Митровцій і стоматолог-хірург Олег Шкляр.
Згідно з кваліфікаційними вимогами претенденти на посаду мали мати як мінімум дві вищі освіти: повну вищу освіту у галузі «Управління та адміністрування» і повну вищу освіту в галузі охорони здоров’я тастаж роботи в галузі охорони здоров’я не менше п’яти років. Проте вже під час конкурсу з’ясувалося, що дві вищі освіти з визначених напрямків має лише один претендент — Олег Шкляр.
А окрім того, Юрій Митровцій подав неповний пакет документів. А саме: медичні довідки щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я він подав не за формами, затвердженими МОЗ. Також у пакеті його документів було відсутнє підтвердження подання декларації за минулий рік. Самої декларації члени комісії також не виявили у єдиному державному реєстрі декларацій на офіційному сайті НАЗК.
Відтак комісія одноголосного відмовила Юрію Митровцію у допуску до наступного етапу конкурсу. Натомість, до пакету документів другого претендента на вакантну посаду – Олега Шкляра не було жодних зауважень, тож його так само одноголосно допустили до фінального етапу. Згодом члени комісії одноголосно віддали за Олега Шкляра свої голоси.