У 2017-2018 навчальному році тижневе педагогічне навантаження Світлани Глушко складало 18,5 години, торік його зменшили до 10 годин, а з вересня цього року скоротили до 6 годин, інформують "Вікна" з посиланням на "Галицький Кореспондент".
Освітянка зауважує, що зменшення педагогічного навантаження з нею не узгоджували.
"На засіданні педради мене поставили перед фактом", – скаржиться Світлана Глушко.
Разом із колегами педагогиня звернулася до Управління Держпраці в Івано-Франківській області. У жовтні 2018 року в результаті перевірки був виданий припис, який засвідчив порушення трудового законодавства. Виправлені ці порушення не були.
У січні 2019 року Світлана Глушко звернулась до Калуського міськрайонного суду. Справу Світлана Яремівна програла. Відмову в задоволенні позову суд мотивував тим, що вчителька була належним чином повідомлена про зміну істотних умов праці.
Днями у справі відбулося останнє засідання Івано-Франківського апеляційного суду. Цього разу розгляд справи тривав кілька годин. Директорка школи Роксолана Караїм зміни умов праці пояснила реформою освіти, яка торкнулася школи-інтернату ще в 2017 році.
"У 2017-2018 навчальному році в нас було 14 класів і дошкільна група. У наступному році — уже 11 класів, а в поточному — 9. Зменшилась кількість учнів, відповідно, зменшилося і навантаження у педагогів", — пояснила директорка.
Апеляційну скаргу Світлани Глушко суд залишив без задоволення.
"Була ще надія, що закон існує і захищає нас, звичайних громадян, що ми маємо не лише обов’язки, але й якісь права. Відтепер я більш ніж впевнена, що закон нас не захищає, хоча залишається ще остання інстанція…", — прокоментувала рішення Світлана Глушко.
Більше читайте в публікації за посиланням.