Впровадження наукового підходу дало можливість випускати продукцію, яка відповідає новітнім вимогам | Фото: ktz.com.ua Директор ТОВ «Калуський трубний завод», голова Ради роботодавців при Калуській міськрайонній філії Андрій Найда на засіданні презентував діяльність свого підприємства, інформують "Вікна" з посиланням на пресслужбу Калуської райдержадміністрації.
Він наголосив, що в цьому році на підприємстві почали випускати продукцію, яка відповідає новітнім вимогам. Оскільки головним питанням на сьогодні залишається брак кадрів, він закликав роботодавців інформувати про такі ситуації його як голову Ради, а також тісно співпрацювати з службою зайнятості щодр підбору працівників, проведення навчання, підвищення кваліфікації.
Директорка Калуської міськрайонної філії Світлана Довганич зазначила, що з початку року завдяки тісній співпраці з роботодавцями міськрайонною філією було працевлаштовано майже 4 тисячі осіб, в тому числі з компенсацією єдиного соціального внеску — 55 осіб.
Директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк розповів:
"Роботодавці для служби зайнятості залишаються найголовнішими клієнтами та партнерами. Ми впроваджуємо нові форми роботи, робимо їх більш наближеними для якнайшвидшого задоволення ваших потреб в кадрах. Робота рад роботодавців при філіях та центрах зайнятості свідчитьпро підвищення ефективності надання послуг службою зайнятості та вирішення питань самих роботодавців".
Під час засідання роботодавці мали можливість отримати інформацію від запрошених представників Калуського управління ГУ ДФС в Івано-Франківській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Управління Держпраці в Івано-Франківській області. Головний інспектор управління Держпраці в Івано-Франківській області Наталія Тимошук наголосила, що «легальна праця» та «легальна заробітня плата» є надзвичайно важливим для наповнення місцевого бюджету та розвитку громади. Начальник відділу Калуського відділення Пенсійного фонду Надія Коцеловська зауважила, що небезпека тіньової зайнятості полягає не тільки у тому, що бюджет недоотримує кошти, мінімізуються надходження до Пенсійного фонду, а й у тому, що люди не матимуть змоги отримувати соціальні виплати та пенсію, яка відповідає рівню їх реальної заробітньої плати.
