У Калуському суді знову розглядають справу головної освітянки Калуша

Нагадаємо, у липні 2017 правоохоронці повідомили про затримання начальника управління освіти Калуської міської ради Ірини Люклян. За версією слідства, вона взяла 10 000 гривень хабара у підприємця за сприяння у здачі в оренду приміщення в закладі освіти. Справу почали розслідувати за ч. 3 ст. 368 КК України – одержання хабара службовою особою, що передбачає покарання у вигляді позбавлення волі на строк від 5 до 10 років. Згодом справу перекваліфікували на «легшу» — зловживання впливом, що карається штрафом або обмеженням/позбавленням волі на термін від 2 до 5 років.
Переглядів: 1462
Ілюстрація. Справа про обвинувачення Ірини Люклян знаходиться на розгляді Калуського міськрайонного суду

Калуський міськарйонний суд розглядав цю справу більше двох років — від вересня 2017 року. Вирок суд виніс 28 грудня 2019 року. Ірина Люклян у суді вини не визнала, просила суд визнати її невинуватою, оскільки в цьому випадку була провокація злочину, повідомляють «Вікна».

Дослідивши докази і покази свідків, суд дійшов висновку, що сторона обвинувачення не надала суду достатніх та переконливих доказів для доведення винуватості Ірини Люклян в тому, що вона одержала неправомірну вигоду. Калуський міськрайонний суд визнав Ірину Люклян невинуватою та виправдав її.

Проте прокуратура не погодилася з таким рішенням Калуського суду і оспорила законність і обґрунтованість вироку до Івано-Франківського апеляційного суду. Прокуратура просила скасувати вирок і ухвалити новий, яким визнати обвинувачену винною у вчиненні злочину, передбаченого ч. 2 ст. 369-2 КК України, та призначити покарання у виді штрафу в розмірі 25 500 гривень. 24 лютого апеляційний суд виніс ухвалу, якою апеляційну скаргу задовольнив частково: вирок Калуського міськрайонного суду від 28 грудня 2019 року скасували та призначили новий розгляд справи у суді першої інстанції. Зараз справа про обвинувачення начальника управління освіти міської ради знову знаходиться на розгляді Калуського міськрайонного суду.