"Якщо за два роки моя команда не виправдає довіри, то поступиться кращим і достойнішим", — Андрій Найда

Переможець виборів на посаду міського голови Калуша Андрій Найда, за якого свої голоси на місцевих виборах віддали понад  45% жителів громади, розповів про плани його команди на 2020-2021 роки, кількість заступників та кадрову політику.
Переглядів: 4310
2021 рік буде переломним. А в 2022 році почнеться розвиток, переконаний переможець виборів

На початку ефіру на "Калуш ФМ" Андрій Найда висловив вдячність людям, які підтримали його кандидатуру на виборах:

"Я буду дякувати всім людям, які повірили у нас. Коли ми з командою йшли на вибори, не обіцяли захмарних речей. Ми прекрасно розуміли, куди ми йдемо, на що ми йдемо і обрали свій шлях розвитку. Добре, що нам люди повірили".

За його словами, він разом із командою не тримаються за посаду міського голови та заступників. Якщо за два роки нова влада не виправдає людської довіри, то поступиться кращим і достойнішим, інформують "Вікна".

Андрій Найда акцентував, що він разом із своєю командою йшов «чисто», без брудної агітації. Адже для нього було краще гідно програти, ніж брудно перемогти. Тому цю стратегію він пропонує всім кандидатам, адже вона зрозуміла і правильна.

При підрахунку голосів першу годину-півтори Андрій Найда йшов пліч-о-пліч зі своїм головним конкурентом — Ігорем Насаликом, розповідає переможець місцевих виборів:

"Ми вели паралельний підрахунок голосів. У нас на кожній дільниці була своя людина або симпатики. Першу годину-півтори йшли пліч-о-пліч з Ігорем Степановичем. Остаточно зрозуміли, що виграли, коли деякі наші знайомі зі штабу конкурента сказали, що їх уже відпустили додому".

Офіційно Андрія Найду оголосили переможцем 29 жовтня. Згідно із законом дається 20 днів для написання документів, які подадуть до ТВК, щоб сформувати першу сесію. До 16 листопада майбутній очільник Калуської громади повинен скласти свої повноваження директора на Калуського трубного заводу.

Офіційно до складу нової міської ради увійшло 9 політичних партій та 38 депутатів. Проте, за словами Андрія Найди, для нього не матимуть значення партійні пропори депутатів:

"Для мене депутат — це людина з великої букви, яка розуміє, що наступних 5 років присвячує себе громадській роботі, яка буде спрямована на розвиток життя громади. Не підтримати їх — це гріх. Якщо ми ведемо правильний господарський підхід, маємо діяти в правильному господарському руслі".

На думку Андрія Найди, варто рівномірно розподілили округи між депутатами, щоб за кожним будинком була відповідальна особа. Обходити і вчивчати проблеми округів планує здійснювати спільно з депутатами. Проте наразі важливо прийняти першочергові кадрові рішення та бюджет для розвитку громади:

"Ми маємо прийняти призначити заступників, старост, голів постійних діючих комісій. Ми не маємо чекати першої сесії, а вже рухатися. Найболючіше і найосновніше — це бюджет на 2021 рік. Час на його прийняття буде дуже обмежений. Це буде неповний місяць. Тому потрібно буде провести обговорення в комісіях. До нас приєднуються села, їхні бюджети також невідомі. Якщо наш бюджет буде направлено лише на заробітну плату, яка збільшиться з наступного року до 6500 гривень, — це буде неправильно. Тому що ми маємо залишити певну кількість грошей на розвиток міста". 

На думку Андрія Найди, четвертого заступника міського голови з медицини не потрібно, адже всі медичні підприємства стали комунальними некомерційними і мають своїх очільників. Щодо прийняття певних медичних програм, то за цією галуззю буде закріплений гуманітарний заступник.

Об'їздивши села Калуської ОТГ, щоб ознайомитися з проблемами і потребами, тоді ще кандидат на міського голову не обіцяв усе виконати. А, перш за все, розібратися в ситуації, щоб у майбутньому  враховувати критичні потреби села. Андрій Найда розуміє, що наступний рік 2021 рік буде переломним. А в 2022 році почнеться розвиток, переконаний переможець виборів.

Андрій Найда додав, що коли новообрана міська рада прийде офіційно до влади, то методом опитування будуть обирати сільських старост.

Щодо кадрової політики, то Андрій Найда не збирається приймати радикальних рішень щодо структур виконкому:

"Ми повинні правильно оцінювати їхню роботу. Можливо, їм неправильно ставили завдання.  Якщо люди себе зарекомендують добре, то ніхто не заважатиме їм працювати. Я не збираюся приймати радикальні рішення, бо хтось просто із старої команди".