Ілюстрація. Працівники на виділені гроші зможуть купити речі, які покращуватимуть їх психологічний стан. Програма стала продовженням попереднього проєкту Microsoft Stay Fit, завдяки якій співробітники могли отримувати до 800 доларів на рік на здоров'я і фітнес. Однак Perks Plus дозволяє отримати більше грошей і не обмежуватися тільки цими категоріями. Про це дізналося видання Business Insider, інформує "Громадське".
Як пише видання, програма буде працювати щонайменше до 2022 року. За її умовами працівники Microsoft зможуть витратити 1 200 доларів на будь-які заняття або товари, які «допоможуть їм не вигоріти на роботі». Це, зокрема, стосується освітніх курсів, насіння для власного саду й усього необхідного для власних проєктів.
Водночас не можна буде купити, наприклад, електроскутер або квиток на літак — це не вважається поліпшенням психологічного стану. Також програма не поширюється на зброю, гральні приставки та настільні ігри.
Дистанційна робота — це добре чи погано?
Однозначно сказати складно, все залежить від умов її організації. Перед запровадженням карантину через коронавірус далеко не всі компанії були готові до віддаленого режиму роботи працівників. Нині ж технологічні гіганти, як-от Google і Microsoft, узагалі міркують над тим, щоб продовжити дистанційну роботу до кінця 2021 року.
Професор економіки Стенфордського університету Ніколас Блум, який займається дослідженням впливу віддаленої роботи на продуктивність праці та економіку, як пише Vox, вважає: в часи пандемії коронавірусу це може бути далеко не найкращим рішенням. Принаймні тому, що більшість людей до віддаленої роботи не були готові й не мали вибору, як їм саме працювати.
«Навіть якщо все стане, як було, в довгостроковій перспективі можна очікувати на збитки. 2020 рік може стати роком втрачених інновацій. Через 10 років нових патентів, продуктів, ідей, які б мали зародитися у 2020-21 роках, просто не буде. Візьмімо вчених та інженерів. Як вони можуть нормально працювати з дому?» — каже науковець.
