Ілюстрація. Суд зобов'язав поновити звільненого працівника заводу «Карпати» на робочому місці. Таке рішення виніс Апеляційний суд Івано-Франківської області, інформують "Вікна" з посиланням на сайт "Курс".
Позивач з квітня 2018 року працював на заводі оператором верстатів з програмним керуванням. У серпні 2019 року він як солдат запасу отримав припис, згідно з яким йому пропонувалися відбути у розпорядження керівника військової частини для прийняття на військову службу за контрактом.
22 серпня працівник подав керівнику ДП ВО «Карпати» заяву, в якій просив увільнити його від виконання покладених обов’язків на час проходження військової служби за контрактом в особливий період із збереженням місця роботи, посади і середньої місячної заробітної плати.
Однак наказом від 22 серпня він був звільнений з посади у зв’язку із вступом на військову службу у ЗС України.
Чоловік просив суд скасувати указ про звільнення, поновити його на посаді та стягнути із заводу середній заробіток за час вимушеного прогулу.
За рішенням Івано-Франківського міського суду ВО «Карпати» повинні були поновити працівника та виплатити йому 229 829 грн.
Втім в апеляції заводу вдалося зменшити суму виплат до 214 006 грн.