Попередній варіант нової структури міської ради було оприлюднено 14 квітня. Проте на квітневій сесії Калуської міської ради його не розглянули. Але від ідеї, судячи з нового варіанту реорганізації, міська влада не відмовилася. Щоправда, є зміни: пропонується створити на одну посаду менше, інформують "Вікна".
Новий проєкт рішення складається з двох частин. Зокрема, пропонується вивести по дві штатних одиниці головного спеціаліста-інспектора з паркування відділу транспорту управління економічного розвитку міста та спеціаліста відділу благоустрою та закупівель управління житлово-комунального господарства міської ради. Скорочення чотирьох посад у двох відділах, очевидно, пов’язане зі створенням відділу муніципальної інспекції в управлінні з питань надзвичайних ситуацій: тут є й інспектори з паркування, й інспектори з благоустрою. Також проєктом змін пропонується збільшити чисельність відділу кадрової роботи і нагород виконавчого комітету міської ради на одну штатну одиницю. У цій частині проєкту рішення нічого не змінилося: мінус три посади.
Зараз у міській владі є патронатна служба (одна посада радника, яку посідає ексзаступниця міського голови Любов Максимович) і відділ з питань внутрішньої політики (на три посади). За проєктом рішення міської ради, відділ внутрішньої політики пропонується ліквідувати, а патронатну службу міського голови перейменувати на відділ патронатної служби та збільшити чисельність відділу на три штатних одиниці — тут буде чотири посади. Таким чином, переформатування не змінює кількість посад і, малоймовірно, що суттєво змінить функціональні обов’язки підрозділів. Тож, скоріш за все, новий відділ утворюють саме під нового керівника, інформують "Вікна".
Також за новим проєктом рішення пропонується утворити нову юридичну особу — управління освіти, молоді і спорту Калуської міської ради чисельністю апарату 20 штатних одиниць (раніше в апараті нового управління хотіли створити 21 посаду).
Таким чином, за першою частиною проєкту рішення пропонується затвердити штатну чисельність апаратів ради, виконкому і виконавчих органів міської ради на 339 посад. Вона включає одночасно три посади відділу внутрішньої політики і чотири посади відділу патронатної служби, апарати відділу освіти (8 штатних одиниць), управління у справах сім’ї, молоді, фізкультури і спорту (5,5 штатних одиниць) — ці два управління планують ліквідувати, а працівників — звільнити. Водночас, у структурі вже є нове управління освіти, молоді і спорту.
Друга частина проєкту рішення — вилучення зі структури двох ліквідованих управлінь (після завершення процедур ліквідації, а це як мінімум два місяці — у такий термін мають попереджати працівників про звільнення) та відділу внутрішньої політики.
Зараз у апаратах ради, виконавчого комітету та виконавчих органів міської ради є 319 посад (востаннє структуру переглядали в січні цього року). У разі підтримки оновленого проєкту рішення вона збільшиться на 20 посад, а згодом зменшиться на 16,5 посади. Так що в цілому кількість посад у міській владі зросте на 3,5 і складе 322,5. Це вже буде п’яте за рахунком рішення про збільшення кількості штатних одиниць у апаратах міської ради і виконкому з 24 листопада минулого року, коли до влади прийшла нова команда — тобто за пів року. Так, станом на початок листопада у міській владі було 265 посад.
Якщо йдеться про економію бюджетних коштів. то до цього потрібні розрахунки з конкретними цифрами. Не виключено, що реорганізація продиктована бажанням позбутися небажаних керівників і створити посади для бажаних. Нагадаємо, на сесії Калуської міської ради в квітні депутати заслухали звіт начальника управління освіти Ірини Люклян про роботу управління у 2020 році. Відсутність зауважень (вони були, проте на всі депутати отримали пояснення) не завадила міській раді проголосувати за те, щоб визнати роботу начальника управління освіти незадовільною з рекомендацією міському голові звільнити її. Проте висловлена недовіра не є підставою для звільнення, тож,Ірина Люклян залишилася на посаді. Принаймні, допоки не ліквідували управління.
22 квітня на офіційному сайті міської ради розмістили і два оновлені проєкти рішень про ліквідацію управлінь освіти та у справах сім’ї, молоді, фізкультури і спорту: пропонується припинити їхні юридичні особи, створити ліквідаційні комісії і попередити працівників про звільнення. До речі, про ліквідацію управлінь і своє звільнення працівники дізналися з мережі Інтернет, вже після того, як були оприлюднені проєкти рішень.