Переможцем конкурсу стала педагогиня Калуського ліцею №4 Віра Притуляк Серед претендентів на посаду директора Калуського ліцею №6 були:
— начальниця управління освіти Ірина Люклян;
— вчителька початкових класів Калуського ліцею №4 Віра Притуляк;
— діюча директорка ліцею №6 Світлана Сакала;
Учасники презентували стратегії розвитку навчального закладу в алфавітному порядку.
Першою презентувала стратегію розвитку Ірина Люклян, яка відзначила сильні і слабкі сторони навчального закладу. До перших віднесла згуртованість і працездатність колективу, комфортні умови праці, сприятливий психологічний мікроклімат, результативну взаємодію з батьками і громадою, готовність до змін та інновацій, тощо. До слабких недостатній рівень енергоефективності будівлі, посилення роботи у грантових проєктах, необхідність оновлення навчального простору, слабке залучення інвесторів, виснаження трудових кадрів.
Позитивним моментом є те, що ліцей складає хорошу конкуренцію іншим закладам за результатами ЗНО. В перспективі заклад потребує ремонту та заміни системи водопостачання і каналізації, зазначила Ірина Люклян
Метою і місією стратегії начальниця управління освіти назвала створення розвиваючого комфортного середовища для успішного розкриття, розвитку здібностей талантів, можливостей кожної дитини на основі партрнерських стосунків між вчителем, учнями і батьками.
Наймолодшою кандидаткою на заміщення посади директора була 35-річна Віра Притуляк, педагогічний стаж якої складає 10 років.
Презентуючи бачення розвитку закладу вчителька зазначила, що хоче в навчальному закладі створити сучасний і цікавий осередок дозвілля, звісно надаючи пріоритет наданню якісних освітніх послуг.
Провідне значення Віра Притуляк надаватиме ефективній і сильній команді педагогічного колективу. Тому прислухатиметься і підтримуватиме думку колег.
Також вчитель вважає, що настання змін — це завжди добре.
"Я не є прихильником революції. Тому що переконана, що спочатку потрібно довести людям, що зміни це чудово і тільки тоді, коли вони самі цього захочуть тоді відбудеться не революція, а еволюція"
Однією із слабких сторін закладу вчитель назвала відсутність прозорості та відкритості в фінансово-господарській діяльності.
Стратегічними напрямками розвитку освіти назвала ефективний менеджмент, інновації сучасної школи, якість освітнього процесу, цінність дитинства, компетентнісний підхід, освіту для дітей з особливими освітніми потребами, тощо.
Останньою виступила діюча директорка Калуського ліцею №6 Світлана Сакала, яка на посаді директора працює близько 30 років.
Місією стратегії директорка назвала якісну освіту на рівні державних стандартів, орієнтацію процесу навчання на виховання та особистість учня. Гаслом ліцею назвала вислів «Школа для дитини, а не дитина для школи».
Світлана Сакала відзначила досягнення учнів та вчителів навчального закладу. За її словами, абсолютна більшість педагогів має вищу категорію і чимало нагород. А учні своїми досягненнями в ЗНО принесли хороший результат, увійшовши в топ-30 шкіл Прикарпаття.
Діюча директорка розповіла, що у розвиток ліцеї вкладені мільйонні кошти. Зокрема повністю замінено металопластикові вікна, проведено капітальний ремонт спортивного закладу, оновлено систему водотеплопостачання, каналізацію. В 12-х кабінетах проведено євроремонт, на 90% оновлено меблі та створено кабінет історії навчального закладу.
Слабкими сторонами закладу Світлана Сакала відзначила незручне місце розташування, складну демографічну ситуацію, відсутність огорожі, наявність аварійних приміщень на території закладу, недостатнє фінансування для вирішення питань з протипожежної безпеки.
Заступниця міського голови, голова комісії Надія Гуш відзначила високий рівень підготовки всіх учасників конкурсу. За її словами, члени комісії довго сперечалися, що повинно перемогти: колосальний досвід чи молодість і креатив.
В результаті новообраним директором ліцею стала вчителька початкових класів Калуського ліцею №4 Віра Притуляк.
