Умови оплати праці секретаря залишились незмінними У проєкті рішення йшлося про те, щоб установити і дозволити виплачувати секретареві міської ради Віктору Гільтайчуку з 24 червня 2021 року:
- щомісячно надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування як керівному працівнику, який безпосередньо займається розробленням нормативно-правових актів
- щомісячно премію в розмірі 100 відсотків місячного заробітку за виконання особливо відповідальних завдань;
- щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує його середньомісячної заробітної плати, та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в межах фонду оплати праці.
Такі ж умови преміювання міська рада встановила на Калуського міського голови, інформують "Вікна".
На сесії 24 червня депутати не розглянули цей проєкт рішення. Очевидно, воно було пов’язане з тим, що з 24 червня Віктор Гільтайчук готувався до виконання обов’язків міського голови.
Нагадаємо, 22 червня міський голова Калуської громади Андрій Найда написав заяву про складання повноважень Калуського міського голови. Її міська рада розглянула на сесії 24 червня першим питанням і не підтримала. Тож, Андрій Найда далі є міським головою. А умови оплати праці секретаря міської ради залишаються незмінними — розмір премії визначається розпорядженням міського голови і за затвердженим у березні цього року положенням «преміювання працівників здійснюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи щомісячно у розмірі не менше 10 відсотків та не більше 60 відсотків посадового окладу, а в окремих випадках за виконання важливих, особливо відповідальних завдань до 100% посадового окладу».
