Калуська міська рада не ліквідує, але реорганізує управління освіти За ним кількість посад вже становить 321,5, що на 2,5 посади більше, ніж було досі. Загалом це вже п’яте за рахунком рішення про збільшення кількості штатних одиниць у апараті міської ради і виконкому з 24 листопада минулого року, коли до влади прийшла нова команда, інформують "Вікна".
Так, станом на початок листопада в міській владі було 265 посад. На першій сесії міської ради нового скликання 24 листопада кількість посад збільшили до 271, далі, 10 грудня — до 276-ти, 23 грудня — до 295-ти і 28 січня — до 319-ти посад. Тож за неповний рік кількість посад у апараті міської ради і її виконавчих органів загалом зросла на 56,5. Збільшення посад в основному пов’язане зі збільшенням Калуської громади та утворенням муніципальної інспекції.
Міська влада планувала переглянути свої штати, починаючи з квітня. Зокрема, тоді пропонували революційні зміни — ліквідацію двох управлінь: освіти і сім’ї, молоді, фізкультури і спорту та утворення замість них нового управління, ліквідацію відділу внутрішньої політики та утворення відділу патронатної служби. Кілька разів у порядок денний сесій включали питання про ліквідацію управлінь і щоразу їх знімали з розгляду. Проте, схоже, від такої ідеї остаточно відмовилися: нова, затверджена 29 вересня структура не лише їх зберігає, але й реорганізує управління освіти.
Зокрема, за рішенням міської ради виведено по дві штатних одиниці головного спеціаліста-інспектора з паркування відділу транспорту управління економічного розвитку міста та спеціаліста відділу благоустрою та закупівель управління житлово-комунального господарства міської ради. Скорочення чотирьох посад у двох відділах, очевидно, пов’язане зі створенням відділу муніципальної інспекції в управлінні з питань надзвичайних ситуацій: тут є й інспектори з паркування, й інспектори з благоустрою.
Решту рішення — про збільшення кількості посад. Зокрема, по одній посаді додали в управління земельних відносин (тут потрібен юрист) і у відділу кадрової роботи і нагород виконавчого комітету міської ради (тут є дві людини, які не справляються зі збільшеним через розширення громади обсягом роботи) і ще 0,5 посади — у господарський відділ (опалювальника у Тужилові).
Досі в апараті управління освіти було вісім посад, а тепер їхню кількість збільшили до 12-ти. Щоправда, як пояснила на сесії заступниця міського голови Надія Гуш, в управлінні освіти зміниться організаційна структура, відтак тут працюватиме менше людей. Зокрема, на даний час в управлінні освіти є 20,1 ставки: 8 ставок посадових осіб в апараті управління, 4 ставки — в бухгалтерії, 6,6 ставки — у відділі техобслуговування і 1,5 ставки — в логопедичному пункті. Загалом потреба в коштах на зарплати — близько 103,5 тис. гривень на місяць. Після реорганізації буде ліквідовано відділ технічного обслуговування і логопедичний пункт та створено новий відділ — правової і господарської роботи на чотири посади (начальник відділу, юрист, спеціаліст по закупівлях і будівельник-кошторисник), які будуть посадовими особами місцевого самоврядування. Таким чином загалом в управлінні буде 16 ставок: 12 посадових осіб та 4 — в бухгалтерії. А потреба у коштах, за словами Надії Гуш, зменшиться до 80,2 тис. гривень на місяць.
