Любов Богачевська-Єнсен поділилася кейсом компанії «Як інтегрувати цілі сталого розвитку у бізнес-модель» Сталий розвиток — це не просто проєкти соціальної відповідальності, відірвані від суті бізнес-процесів. Це must have для бізнесів, які хочуть масштабуватися, виходити на зовнішні ринки та залучати інвестиції. Курс «Бізнес: сталий розвиток» допоможе підприємцям зрозуміти принципи та переваги сталого підходу у веденні бізнесу.
1 грудня 2021 року Міністерство цифрової трансформації презентувало новий освітній курс «Бізнес: сталий розвиток», створений Мережею Глобального договору ООН в Україні в партнерстві з Мінцифрою, 12 Goal та сталими бізнесами України.
Безоплатно пройти курс можна на порталі Дія.Бізнес (Бізнес: Сталий розвиток (diia.gov.ua).
Це 7 уроків по 7-15 хвилин, що охоплюють наступні питання:
- що таке сталий розвиток і з чого починати його реалізацію в компанії;
- як вибирати конкретні цілі сталого розвитку;
- хто в компанії повинен бути лідером зі сталого розвитку;
- як імплементувати ідеї сталого розвитку в усі бізнес-процеси компанії;
- як ці інновації можуть допомогти бізнесу зростати;
- як комунікувати та звітувати про сталий розвиток компанії.
У курсі можна дізнатися практичні приклади того, як включати елементи сталого розвитку в бізнес-моделі. Зокрема, своїм досвідом поділилися: «Астарта», ДТЕК, МХП, «Ґудвеллі Україна», «Капарол Україна» та «Фармак».
Любов Богачевська-Єнсен, директорка «Ґудвеллі Україна» з питань розвитку та комунікацій, поділилася кейсом компанії для другої серії освітнього серіалу «Як інтегрувати цілі сталого розвитку у бізнес-модель».
— Сучасний світ стрімко розвивається. Щоб бути успішним бізнесом недостатньо просто добре робити свою роботу. Потрібно повсякчас розвиватися і робити акцент на пошуку шляхів підвищення власної ефективності та раціонального використання ресурсів, — зауважила Любов Богачевська-Єнсен. — Ось що нам слід розуміти під сталим розвитком в нашу нову еру. Чим швидше це зрозуміють компанії, тим легше буде вбудувати принципи сталого розвитку і бізнес-модель. Крім того, сталі компанії привабливіші для інвесторів, мають сильнішу позицію на ринку порівняно з конкурентами і можуть пережити кризу швидше і з меншими втратами.
Під час презентації курсу заступник міністра цифрової трансформації з питань євроінтеграції Валерія Іонан заявила, що Мінцифра вболіває за те, щоб українські бізнеси зростали відповідно до найкращих світових практик:
— Тенденція така, що розвиток успішного бізнесу, який буде масштабуватися, неможливий без свідомого підходу. Саме свідомий і соціально корисний підхід лежить в основі Цілей сталого розвитку. І сьогодні база знань на порталі для підприємців Дія.Бізнес поповнюється новим освітнім продуктом на цю тему.
Тетяна Сахарук, генеральна директорка Мережі Глобального договору ООН в Україні, зазначила:
— Головна мета Глобального договору ООН в Україні — це залучення бізнесів до реалізації Цілей сталого розвитку. Впродовж п’яти років ми співпрацюємо з величезною кількістю бізнесів в Україні й часто спостерігаємо проблему нерозуміння того, як бізнес може долучатися до реалізації Цілей сталого розвитку. Тому цей курс покликаний навчити компанії впроваджувати ідеї сталого розвитку в свою операційну та стратегічну діяльність. Він також демонструє, як бізнес може покращувати свої фінансові результати та зростати швидше за конкурентів. Сподіваюся, що цей курс надихне українські компанії працювати в парадигмі сталого розвитку.
Пресслужба «Ґудвеллі Україна»
