Ілюстроване фото. З початку війни практично в усіх підрозділах міської влади почали менше витрачати на заробітні плати Доходи бюджету Калуської громади у червні склали понад 87,3 млн гривень проти 70,5 млн гривень у травні (у березні-квітні — 60-62 млн гривень на місяць). У червні проти травня також суттєво більшими були і видатки бюджету — понад 69,8 млн гривень, однак вони все ж значно скромніші за доходи. Нагадаємо, у травні витрати бюджету склали 55,8 млн гривень, інформують "Вікна".
У цілому громада живе більш ніж економно: за перше півріччя доходи бюджету становлять близько 422 млн гривень, а видатки — понад 350,4 млн гривень.
Зокрема, у червні суттєво зросло фінансування освіти: видатки склали понад 41,1 млн гривень. Для порівняння: у лютому освіта була профінансована майже на 33,8 млн гривень, у березні — на 31,5 млн гривень, у квітні — на 27,3 млн гривень, а у травні — ще менше, всього на 26,2 млн гривень. Суттєвий ріст видатків на освіту у червні в основному пов'язаний з виплатою відпускних працівникам закладів освіти.
Управління культури у травні профінансували на більш ніж 4,8 млн гривень (у травні — всього на 3,7 млн гривень), управління у справах сім’ї, молоді, фізкультури і спорту профінансували на 964 тис. гривень (у травні — 823 тис. гривень). Виконавчий комітет у квітні було профінансовано на 6,1 млн гривень, у травні — всього на 5,8 млн гривень, а у червні — на бівльш ніж 8,6 млн гривень.
Натомість, у червні меншими були видатки на комунальну галузь: управління житлово-комунального господарства у травні профінансували на суму понад 10 млн гривень, а у червні — майже на 6,9 млн гривень.
Як уже повідомляли "Вікна", з початку війни практично в усіх підрозділах міської влади почали менше витрачати на заробітні плати. Наприклад, на зарплати у виконкомі (у тому числі і керівництва громади) у лютому було спрямовано понад 2,5 млн гривень, а у наступні місяці, включаючи і червень, — 1,8-1,9 млн гривень.
На зарплати в управлінні освіти у квітні витратили понад 163 тис. гривень, у травні — всього 119 тис. гривень, а у червні — близько 129 тис. гривень. В управлінні культури — у квітні близько 57 тис. гривень, у травні — 44 тис. гривень, а у червні суттєво більше — близько 69 тис. гривень. Натомість, в управлінні соціального захисту зберігається тенденція до зменшення видатків на зарплату — у квітні витратили 852 тис. гривень, у травні — 639 тис. гривень, а у червні — в межах 559 тис. гривень.
У дошкільній освіті у травні на зарплату спрямували у межах 3,5 млн гривень, а у червні — 4,7 млн гривень.
У закладах загальної середньої освіти на зарплату у лютому спрямували близько 17,4 млн гривень (включаючи освітню субвенцію), у квітні і травні — у межах 16 млн гривень, а у червні — понад 26,7 млн гривень.
На зарплати у закладах мистецької освіти у травні витратили приблизно 1,7 млн гривень, а у червні — понад 2,3 млн гривень. На зарплати у бібліотеках у квітні витратили 303 тис. гривень, у травні — 296 тис. гривень, а у червні ще менше — близько 278 тис. гривень. А у клубних закладах витрати на зарплату у червні склали близько 751 тис. гривень — це приблизно стільки ж, як і у травні (745 тис. гривень).
Щодо видатків спеціального фонду міського бюджету, то їх за перше півріччя профінансували всього на 5,5 млн гривень (при плані понад 43,2 млн гривень). Причому третину коштів — понад 1,7 млн гривень витратили саме у червні. У основному у червні зі спецфонду кошти виділяли для управління житлово-комунального господарства (понад 1 млн гривень, з початку року — понад 2,8 млн гривень) та управління будівництва та розвитку інфраструктури (640 тис. гривень — це перші витрати на капітальні ремонти об’єктів цього року, а загалом з початку року зі спецфонду галузь профінансували всього на 970 тис. гривень).