Як свідчать відгуки, такі заходи необхідні для вдалої адаптації людей, кращого розуміння культури компанії, її цінностей Метою семінару було знайомство з компанією, з її історією та досягненнями.
Не менш важливим завданням такого заходу є зацікавити нових колег брати участь у житті компанії, інформує пресслужба ТзОВ "Ґудвеллі Україна".
"Немає нічого кращого за живе спілкування! Особливо, коли тільки-но розпочинаєте працювати в новій компанії. Нещодавно ми зібрали наших працівників та працівниць, які прийшли на роботу цього року, на ввідний семінар, який було неможливо провести раніше через об'єктивні причини", — йдеться в повідомленні.
Як свідчать відгуки учасників семінару, такі заходи необхідні для вдалої адаптації людей, кращого розуміння культури компанії, її цінностей.
Крім того, це можливість особисто познайомитися з генеральним директором Каспером Торупом-Віладсеном і, за бажанням, поставити йому запитання.
