Збільшення штату підприємства пов’язане з укладенням договорів з НСЗУ на нові пакети послуг. Фото: Міська рада 24 січня виконавчий комітет Калуської міської ради затвердив фінансовий план комунального некомерційного підприємства «Калуська центральна районна лікарня» на 2023 рік, інформують "Вікна".
Так, у поточному році лікарня розраховує на понад 262,8 млн гривень доходу. З них близько 227,5 млн гривень планують отримати від Національної служби здоров’я України за програмою медичних гарантій. Щоправда, як зазначив заступник генерального директора Калуської ЦРЛ Микола Дмитерчук, розрахунків по пакетах послуг заклад ще не має, тож дохід від НСЗУ є орієнтовним. У другому кварталі фінансовий план переглянуть відповідно до реальних показників. З міського бюджету Калуська ЦРЛ планує отримати понад 19,8 млн гривень на оплату комунальних послуг і енергоносіїв та 12,9 млн гривень за програмою фінансової підтримки. Окрім того, 2,6 млн гривень планують заробити від надання платних послуг.
У 2023 році доходи Калуської ЦРЛ очікується збільшити на більш ніж 12 млн гривень. Зокрема, на 2022 рік дохід від НСЗУ запланували у розмірі 215,2 млн гривень, тобто у поточному році він очікується суттєво більшим. Також торік приблизно на 1 млн гривень був меншим дохід з міського бюджету на оплату комунальних послуг і капітальні видатки (менш як 19 млн гривень). План доходів від платних послуг на 2022 рік теж був меншим – 2 млн гривень. Натомість у 2023 році проти попереднього Калуській ЦРЛ передбачили менше коштів з міського бюджету за програмою фінансової підтримки, у 2022 році було 14,3 млн гривень.
У 2021 році Калуська ЦРЛ на платних послугах заробила понад 8,2 млн гривень. Як пояснив Микола Дмитерчук, раніше основні доходи лікарні забезпечували комп’ютерна і магнітно-резонансна томографія. Зараз за електронним направленням ці послуги надають безплатно — їх оплачує НСЗУ.
За фінансовим планом видатки Калуської ЦРЛ у 2023 році дорівнюють доходам. Основні видатки лікарні — це зарплата з нарахуваннями: вони плануються у розмірі близько 183 млн гривень або 70% усіх видатків. Приблизно 12% доходів (32 млн гривень) планують витрачати на медикаменти та перев’язувальні матеріали, приблизно 7,5% (або понад 19,8 млн гривень) — на комунальні послуги і енергоносії і 5% (13 млн гривень) складуть капітальні видатки.
Як випливає з фінансового плану Калуської ЦРЛ, оприлюдненому на сайті міської ради, у 2022 році тут значно зросла кількість працівників. Зростатиме вона й у 2023 році. Так, у 2021 році в штаті лікарні було 910,75 посади, у 2022 році — 930,25, а у 2023 році планується 931,25 посади. За словами Миколи Дмитерчука, збільшення штату підприємства пов’язане з укладенням договорів з НСЗУ на нові пакети послуг.
Середньомісячні витрати на оплату праці одного працівника у 2023 році плануються на рівні 13,4 тис. гривень (у 2022 році — 13 тис. гривень). Зокрема середньомісячні витрати на оплату праці лікаря зростуть з 19,3 тис. гривень у 2022 році до 20,2 тис. гривень у 2023 році, середнього медичного персоналу — з 13,6 до 13,8 тис. гривень, молодшого медичного персоналу — з 9,1 до 9,4 тис. гривень. Ріст середньомісячних витрат на оплату праці керівника Калуської ЦРЛ не планується — 53,5 тис. гривень у попередньому і цьому році. Зате планують збільшення середньомісячних витрат на оплату праці заступника керівника — з 35,3 до 42,6 тис. гривень (таких посад є дві) та медичного директора — з 37,5 до 42,6 тис. гривень.
