Для початку, у компанії зібрали більше сотні ідей від працівників — починаючи від найпростіших (які базуються суто на звичках людей), закінчуючи масштабними інвестиційними проєктами, інформує пресслужба ТзОВ "Ґудвеллі Україна".
Компанія вирішила поділитись першими кроками втілення цих покращень та результатами цих впроваджень:
- Періодичні збори та інформування працівників про важливість збереження ресурсів.
- Створення робочої групи, яка акумулює ідеї та працює над їх впровадженням.
- Ведення звітів та даних, в яких відображається тенденція енергозберігання.
- Встановлення термостатів у різних приміщеннях.
- Вдосконалення роботи вимикачів освітлення, що дозволяє включати світло в окремих зонах (тільки де необхідно).
- Розділення опалення по робочих зонах.
- Встановлення рекуператорів.
- Перевірка щільності вікон та аналіз будівель на тепловтрати
- Встановлення датчиків руху, які автоматично виключають світло.
- Контроль оптимальної температури в приміщеннях.
- Зменшення споживання зовнішнього освітлення.
Ці маленькі кроки роблять "Ґудвеллі Україна" більш ефективною, зазначають у компанії.