Основним джерелом доходів стоматполіклініки є платні послуги Нагадаємо, основним джерелом доходів стоматполіклініки є платні послуги. Також кошти виділяють з міського бюджету — на оплату комунальних послуг і енергоносіїв та за місцевою програмою, за якою відшкодовують частину вартості послуг для мешканців громади пільгових категорій. Крім того, поліклініка отримує дохід від Національної служби здоров’я України (НСЗУ) за програмою медичних гарантій, інформують "Вікна".
Доходи стоматологічної по клініки у 2022 році були заплановані у розмірі майже 15,2 млн гривень, а реально отримали на 1 млн 343,5 тис. гривень менше — понад 13,8 млн гривень. Зокрема торік НСЗУ повністю виконала свої зобов’язання перерахувавши поліклініці 744,6 тис. гривень. Щодо коштів з бюджету громади, то на комунальні послуги й енергоносії витратили 1 млн 22,1 тис. гривень, що на 111 тис. гривень менше, ніж було заплановано — такі видатки фінансують за фактичним споживанням послуг. Майже на 100% торік була профінансована і міська програма: виділили 3 млн 395,7 тис. гривень, що всього на 36 тис. гривень менше, ніж планували.
Основне недовиконання запланованих на 2022 рік показників відбулося від доходів за платні послуги: планували отримати близько 9,8 млн гривень, а отримали на 1,2 млн гривень менше — близько 8,6 млн гривень. Причому 1 млн 144 тис. гривень запланованих доходів не добрали саме у четвертому кварталі. Як пояснив "Вікнам" керівник стоматологічної поліклініки Олег Шкляр, останні місяці попереднього року виявилися найбільш провальними у плані доходів, оскільки саме тоді відбувалися перебої з електропостачанням, що ускладнило роботу. Ще одна причина менших, ніж очікували доходів, — відтік пацієнтів у зв’язку з виїздом за кордон під час воєнного стану.
Для порівняння: у 2021 році стоматологічна поліклініка отримала близько 14 млн гривень доходу, причому дохід від платних послуг був меншим, ніж у 2022 році, й склав близько 8,2 млн гривень.
Основні видатки стоматологічної поліклініки у 2022 році — заробітна плата з нарахуваннями. Як випливає зі звіту про виконання фінансового плану, торік у поліклініці суттєво поменшало працівників: планували 88,75 штатної посади, а було 72. Причому не відбулося зменшення штатних посад проти плану лише в адміністративно-управлінському персоналі (планували 5 посад, а стало 6). Натомість зменшилася кількість посад лікарів (планували 39,25, а було 35), середнього (планували 21, а було 16) і молодшого медичного персоналу (планували 11, а було 6).
За планом на 2022 рік середньомісячні витрати на оплату праці лікаря мали становити всього 7,3 тис. гривень, а виявилися ще меншими, — всього 6,9 тис. гривень. Натомість більшими ніж планували за підсумками року буди середньомісячні витрати на оплату праці керівника — 49,1 проти 47,6 тис. гривень, середнього медичного персоналу — 8 проти 6,9 тис. гривень та молодшого медичного персоналу — 6 проти 3,8 тис. гривень.
Нагадаємо, за фінансовим планом на 2023 рік, зарплата керівника буде суттєво меншою — середньомісячні витрати складуть 28,4 тис. гривень, а витрати на оплату праці інших працівників зростуть (щоправда, суто математично, у разі виконання фінансового плану): середньомісячну зарплату лікаря запланували у розмірі 19,4 тис. гривень, середнього медичного персоналу — 15 тис. гривень, молодшого медичного персоналу — 8,7 тис. гривень. Дохід стоматологічної поліклініки у 2023 році запланований у розмірі понад 28 млн гривень (вдвічі більше, ніж у попередньому). З них понад 21,6 млн гривень розраховують заробити самостійно, близько 1,4 млн гривень складе дохід від НСЗУ за програмою медичних гарантій, решту — дохід з міського бюджету.
