На сьогодні тимбілдинг є однією з перспективних моделей корпоративного менеджменту "Колеги продовжили вивчати нашу Батьківщину і розкривати приховані таланти одне одного. Цього разу місцем подій стало легендарне місто-музей Кам’янець-Подільський. Саме тут відбувся Team building у форматі дводенних змагань. Перемогла, звичайно ж, дружба, але як же ж весело і цікаво було спільно йти до мети!" — йдеться на Facebook-сторінці "Кар'єра Goodvalley UA".
Родзинкою програми стала вечірня театралізована екскурсія по знаменитій Кам’янець-Подільській фортеці.
"Уявіть собі: вечір, світять ліхтарі, яскраво палахкотить багаття, навіть у віддаленому куточку фортеці чути тріскіт дров, у всьому замку є тільки наша група, костюмовані екскурсоводи та дух середньовічних легенд! Хіба ж це не захопливо? Всі повернулися з цілим багажем неймовірних вражень та натхнення, готові до нових робочих звершень!" — зазначають у "Ґудвеллі Україна".
Довідка. Тимбілдинг, або командотворення (англ. Team building — побудова команди) — термін, що часто використовується в контексті бізнесу й може бути застосованим до широкого діапазону дій для створення та підвищення ефективності роботи команди. Ідея командних методів роботи запозичена зі світу спорту та стала активно впроваджуватися в практику менеджменту в 60–70-ті роки XX століття. На сьогодні тимбілдинг є однією з перспективних моделей корпоративного менеджменту, що забезпечує повноцінний розвиток компанії, та одним з найефективніших інструментів управління персоналом. Побудова команди спрямована на створення груп рівноправних фахівців різної спеціалізації, які спільно несуть відповідальність за результати своєї діяльності й на рівних засадах здійснюють розподіл праці в команді.
