Одна з головних цілей навчання — зміцнити корпоративну культуру взаємної поваги й довіри "Ми вкладаємо багато зусиль в те, щоб забезпечити професійний розвиток та подальше зростання працівників. Щороку в нас відбувається навчання "Група талантів" для колег з різних відділів", — ідеться на Facebook-сторінці провідної агрокомпанії краю "Кар'єра Goodvalley UA".
Незмінним тренером та наставником цього курсу є Оксана Захарків, менеджер по розвитку персоналу, яка ділиться з колегами необхідними знаннями та навичками.
Учасники "Групи талантів" знайомляться з історією компанії від заснування до сьогодні, дізнаються про бачення і стратегію "Ґудвеллі Україна", поглиблено вивчають цінності та місію.
Серед спікерів навчання є Олег Довбенко, керівник однієї з ферм, який володіє значним досвідом управління виробничими процесами. Він детально розповів про роботу на фермі та діяльність відділу тваринництва. Його доповідь допомогла колегам отримати глибші знання, зрозуміти принципи роботи самої ферми.
"Одна з головних цілей навчання — зміцнити корпоративну культуру взаємної поваги й довіри, навчити співробітників використовувати лідерську поведінку для мотивації та підтримки інших членів команди. Під час одного з модулів обговорили такі принципи, як взаємодовіра, активне слухання, відкритість і розуміння. Ці загальнолюдські цінності є ключовими для побудови здорового та успішного робочого середовища. Загалом, це інформативне навчання, яке надихає учасників здобувати нові знання та навички, і застосовувати їх у своїй роботі та спілкуванні з колегами", — йдеться у повідомленні.
