Протест був викликаний спрямуванням мільйонів гривень на брукування тротуарів. Калушани згадали і про премії В суботу, 11 листопада, десятки калушан протестували під міською радою. Акція проходила під гаслами «Гроші — на ЗСУ», «Нам не потрібна бруківка, нам потрібна перемога». З учасниками акції протесту спілкувалися міський голова Андрій Найда та його комунальний заступник Богдан Білецький.
Вимога людей — у 2024 році з бюджету громади на бруківку (та інші проєкти, які не є нагальними. — Ред.) — жодної гривні. Відтак було вирішено створити ініціативну групу — учасники акції мають намір прийти на найближчу сесію Калуської міської ради і звернутися до депутатів щодо витрачання коштів бюджету під час війни. А надалі — контролювати формування бюджету на наступний рік.
Не оминули калушани й актуального питання — підвищення тарифів на воду. Також згадали й премії керівника комунального підприємства «Калуська енергетична Компанія» Петра Шевчука: розмір виплат за перше півріччя 2023 року шокував багатьох калушан.
Нагадаємо, з нового року водопостачання і водовідведення у Калуші може подорожчати приблизно на третину — до 50,61 гривні за кубометр.
Як пояснив Андрій Найда, тариф на опалення не зростає через мораторій. Ще у 2021 році держава передала місцевим бюджетам 4% податку з доходів фізичних осіб для компенсації втрат теплопостачальних підприємств внаслідок мораторію (раніше бюджети громад отримували 60% ПДФО, решту — обласні і державний бюджети, зараз громади отримують 64%. — Ред.). Однак, за словами міського голови, додаткове ПДФО не покриває різницю у тарифах, відтак лише цього року по теплу не виділено 23 млн гривень і цей тягар "лягає" на місцевий бюджет.
Щодо води, то як пояснив Андрій Найда, все дорожчає: електроенергія, гіпохлорит, матеріали тощо. І якщо міська влада не встановлює економічно обґрунтований тариф, то різницю зобов’язані покривати з міського бюджету. До того ж громада вже компенсує комунальному підприємству витрати на очищення дощових стоків, які не закладають у тариф (у Калуші побутові та дощові стоки потраплять в єдину мережу. — Ред.).
Щодо премій керівнику комунального підприємства, то як пояснив міський голова, є оклад — умовно 42 тис. гривень. Премія нараховується раз у квартал: максимальний розмір — 300%, або 100% на місяць. У Калуші, за словами Андрія Найди, дають максимум 50% на місяць або 150% у квартал. Якщо людина одночасно з преміюванням іде у відпустку й отримує допомогу на оздоровлення, то "набігає" велика сума.
Богдан Білецький, своєю чергою, позитивно оцінив діяльність керівництва «Калуської енергетичної Компанії». За його словами, попереднє підприємство «Водотеплосервіс» у 2019-2020 роках отримувало з бюджету близько 20 млн гривень фінансової підтримки, а підсумком господарювання за 2019 рік було 57 млн гривень збитків, за 2020 рік — 54 млн гривень збитків. А «Калуська енергетична Компанія» оптимізувала свою роботу і з 15-16 млн гривень підтримки з бюджету виходить "в нуль".
