Раніше активісти озвучили свої вимоги до влади: щонайменше 20% доходів місцевого бюджету (не лише Калуського) має бути спрямовано на підтримку війська; зупинити фінансування непріоритетних проєктів та високих чиновницьких зарплат; повна прозорість влади, інформують "Вікна".
27 листопада ініціативна група подала свої пропозиції до формування міського бюджету на 2024 рік:
- Обмежити планування та використання коштів на оплату праці та нарахування на заробітні плати в частині стимулюючих виплат. Не заповнювати вакантні посади та не допускати збільшення чисельності працівників бюджетних установ громади.
- Посилити громадський контроль за ефективним та раціональним використанням коштів. Зменшити використання коштів на не першочергові витрати в порівнянні з 2023 роком та зекономлені кошти направити на ЗСУ.
- Розглянути можливість спрямування коштів бюджету розвитку (спеціального фонду) на потреби ЗСУ.
- Повідомляти ініціативну групу про час, дату та порядок денний засідань профільних комісій, виконкомів та сесій міської ради з питань планування та використання бюджетних коштів.
Як запевнив міський голова Андрій Найда, не зважаючи на те, що з міського бюджету вилучили податок з доходів фізичних осіб, Калуська громада допомагатиме ЗСУ не менше, ніж цього року. У 2023 році, ще раз повідомив очільник громади, усі запити військових частин задовольняли.
Однак є сумніви, що наступного року підтримка армії "потягне" на 20% міського бюджету.
Так, як повідомив міський голова, дохідна частина бюджету громади у 2024 році становитиме близько 800 млн гривень. При цьому потреба, яку подали структурні підрозділи, складає близько 1,3 млрд гривень:
- 517 млн гривень — на освіту;
- 88 млн гривень — на соціальний захист;
- 84 млн гривень — на галузь культури;
- 32 млн гривень — на спорт;
- 275 млн гривень — на житлово-комунальне господарство;
- 132 млн гривень — на будівництво і розвиток інфраструктури;
- 242 млн гривень — на медицину, ЦНАП і виконком.
Прокоментував міський голова виплату премій і допомоги на оздоровлення. За його словами, допомоги на оздоровлення передбачені законодавством. Щодо премій, то їхня питома вага — 3%, тож відмова від преміювання суттєвої ролі не зіграє. Середня зарплата у калуському виконкомі така ж, як і по Україні — 18 тис. гривень. Причому "дотягують" її до такого рівня преміями для того, щоб втримати кваліфікованих працівників. Крім того, за словами Андрія Найди, зарплата у виконкомі не зростає.
Під час спілкування активістів з владою говорили й бруківку та інші видатки бюджету, без яких можна обійтися, а ресурси спрямувати армії: ремонт скейтпарку, роботу фонтану, висаджування клумб тощо. Як сказав міський голова, бруківку він вважає політтехнологією: про наміри брукувати тротуари повідомляли з початку року, висвітлювалися усі тендери, але донедавна жодної активності громади для зупинення таких видатків не було. Акції під гаслом бруківки почали проходити по всій країні на тлі намірів забрати військове ПДФО з місцевих бюджетів.
Поки що невідомо, як розподілятимуть доходи бюджету Калуської громади на наступний рік. Однак практично гарантовано, що міській раді доведеться шукати спільну мову з активістами, зокрема, в оцінці мінімально необхідних для життєдіяльності громади потреб і видатків.
Ініціативну групу калушан вже запросили на пленарне засідання сесії Калуської міської ради на найближчий четвер. А також повідомили, що бюджет громади будуть затверджувати 14 грудня. Перед тим проєкт оприлюднять, тож усі охочі зможуть висловити зауваження та подати пропозиції.