Ігор Янів вказує на те, що у 2022 році у Петра Шевчука не було права на премії. Фото: міська рада 16 листопада Ігор Янів у мережі "Фейсбук" оприлюднив відкритого листа до Петра Шевчука, а 21 листопада зареєстрував звернення до міського голови Калуської громади Андрія Найди та депутатського корпусу міської ради з проханням розглянути відкритий лист на сесії Калуської міської ради, інформують "Вікна".
У листі йдеться, зокрема, про отримання безпідставних, на думку автора, премій та інших виплат директором комунального підприємства, у зв’язку з чим громаді було нанесено збитки у великих розмірах.
Зокрема, Ігор Янів вказує на те, що у 2022 році у Петра Шевчука не було права на премії, оскільки "Постановою КМУ від 19.05.1999 р. №859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності та об’єднань державних підприємств" у випадку незатвердження (непогодження) в установленому законодавством порядку річного фінансового плану підприємства премія керівнику не нараховується.
"Таким чином розпорядження міського голови про ваше преміювання завідомо були незаконними. А тому пропоную вам добровільно повернути на рахунок підприємства 45 864 гривні отриманої у лютому 2022 року премії та 72 095 гривень 40 копійок отриманої у грудні 2022 року і повідомити про це громадськість", — йдеться у листі.
Також Ігор Янів у відкритому листі вказує на те, що премія не має нараховуватися при погіршенні якості роботи. Необґрунтованим він вважає і розмір заробітної плати керівника комунального підприємства.
"З 22 жовтня 2021 року почав діяти ваш контракт, яким вам встановлено заробітну плату в розмірі 20 297 гривень 64 копійки, а рівно через тиждень додатковою угодою її було збільшено більш ніж вдвічі і доведено до 43 978 гривень 22 копійок. Поясність громаді — що у чинному законодавстві так різко змінилося за сім днів, що спричинило подвоєння зарплати? Чи на підприємстві подвоїлася середньооблікова чисельність працівників, чи може вдвічі зросли мінімальні оклади працівників основної процесії? Не змінилося нічого. Очевидно коефіцієнт 6,5 ваші роботодавці взяли зі стелі, бо простий розрахунок показує зовсім інше. Найбільш об’єктивним є коефіцієнт не 3 і не 6,5, а саме 4,8, бо він найбільше відповідає вимогам Постанови №859. При цьому ваш оклад становив би 32 476 гривень 32 копійки, що для такого підприємства є обгрунтованим і справедливим. Тому, щоб судові експерти не перераховували усі нараховані та отримані вами кошти, — перерахуйте їх сам добровільно і поверніть кошти громаді", — звертається до Петра Шевчука Ігор Янів.
Також у відкритому листі він вказує на зростання заборгованості споживачів перед підприємством, яку не стягують, натомість піднімають тарифи для мешканців.
"Через неефективне управління вам необхідно звільнитися добровільно із займаної посади директора КП "Калуська енергетична Компанія", повернути незаконно отримані премії та заробітну плату!!! В іншому випадку буду вимушений звертися до правоохоронних органів!!!", — попереджає Ігор Янів.
Як повідомив у коментарі "Вікнам" адресат відкритого листа Петро Шевчук, на сесії у грудні він звітуватиме про свою роботу на посаді директора комунального підприємства. І надіється, що Ігор Янів прийде на засідання та в присутності депутатів висловить свою позицію. За словами Петра Шевчука, він зацікавлений у публічній дискусії та готовий відповісти на усі питання.
