У компанії вірять, що молоді спеціалісти — це майбутнє галузі, тож прагнуть знайти амбітних і талановитих фахівців Після ярмарку вакансій відбулося конструктивне обговорення актуальних викликів, зокрема кадрового дефіциту, повідомили на Фейсбук-сторінці "Кар'єра Goodvalley UA".
"Ми поділилися ідеями, як зацікавити молодь співпрацювати з підприємствами в непрості часи. Разом розглянули ініціативи, які допоможуть студентам побудувати успішну кар’єру та знайти своє місце після працевлаштування в компанії.
Віримо, що молоді спеціалісти — це майбутнє галузі, тож прагнемо знайти амбітних і талановитих фахівців, готових до співпраці та професійного зростання.
Ми переконані, що підтримка молодих фахівців є ключем до подолання викликів та розвитку галузі", — йдеться у дописі.
