Прокуратура змушує „гасити” борги  з зарплати

За 13 років незалежності України так і не вдалося вирішити питання невиплати заробітної плати. Насущна ця проблема і для нашого краю. Право кожного працюючого на вчасне отримання платні закріплено у Кодексі законів про працю України та Законі України „Про оплату праці”. Але деякі керівники підприємств і фірм не поспішають добровільно виплачувати своїм робітникам зарплату при тому маючи у касі підприємства досить непоганий прибуток.
Переглядів: 433

Проте під час перевірок працівники районної прокуратури виявили два підприємства, власники котрих заборгували своїм підопічним не одну тисячу гривень. І це попри те, що в касу надходили чималі кошти.
Товариство з обмеженою відповідальністю „Альва”, яке розташоване у с. Грабів ці, протягом 2001-2003 років заборгувало заробітну платню працівникам  в розмірі 22 479, 36 грн. Гроші, які надходили в касу товариства, використовувалися на придбання пально-мастильних матеріалів, сировини, товарно-матеріальних цінностей, та тільки не на зарплату працівникам.
Директор ТзОВ Богдан Дем’янів пояснив, що виникнення заборгованості із зарплати була пов’язана зі скрутним матеріальним становищем підприємства. З 2001 року різко зросли ціни на сировину, подорожчало пальне, в результаті чого зменшились доходи підприємства. На одержання прибутків вплинула і сплата великої орендної плати. Тому в товаристві поступово стала відчутною нестача коштів, що й призвело до заборгованості. Та матеріали слідства вказують на зовсім інший стан речей, а саме: за 2003 року на розрахунковий рахунок та в касу товариства надійшло 168 389 грн. з яких на погашення заборгованості ще за 2001 рік було спрямовано 6 093, 69 грн., що складає 3,6 відсотки від загальної суми, а решту грошей було використано на потреби підприємства. В результаті на початок цього року заборгованість по зарплаті працівникам становила 31 370 грн. Коли ж прокуратура провела на підприємстві перевірку, то у власника зразу ж знайшлися кошти, щоб погасити третину боргу і розрахуватися і з звільненими працівниками. А в ході судового слідства п. Дем’янів і виплатив усю зарплату своїм робітникам, деякі з яких чекали на неї довгі роки.  
Аналогічна ситуація склалася і у малому підприємстві „МП-50”, що розташоване у с. Мостище. Підприємець Михайло Булавинець протягом 1998-2003 рр. при наявності готівкових коштів, які надходили на розрахунковий рахунок та в касу підприємства, умисно і безпідставно не виплачував працівникам вчасно зарплату, а зі звільненими працівниками розраховувався частково.
     За 2003 рік на погашення заборгованості було виділено лише 17 711 грн. із загальної суми надходжень 870 484 грн. В результаті станом на початок  року заборгованість становила 37 098 грн. Коли була порушена кримінальна справа, то Михайло Булавинець ще в ході досудового слідства погасив заборгованість — із 29 тис. грн., котрі надійшли у касу, 24 тис. грн. було спрямовано на погашення заборгованості зарплати.
      Калуський суд виніс такий вирок: Богдан Дем’янів був звільнений від кримінальної відповідальності, а Михайло Булавинець отримав 1,5 року виправних робіт та 15% відрахування в казну держави.