ВІКНА 22 роки поруч!

Cвоїх скорочують

Минулого року виконком Калуської міської ради прийняв важливе для медиків і калушан рішення — про ліквідацію стоматологічного відділення у міській поліклініці та переведення його у спеціалізовану стоматологічну поліклініку. Відтак у міській поліклініці взагалі не можна буде отримати консультацію чи допомогу стоматолога.
Переглядів: 483

Ідея такої реорганізації мала як своїх прихильників, так і опонентів. Щодо організації медичної допомоги населенню міста — задум, може, і непоганий, однак при цьому порушився основний принцип — близькість і доступність стоматологічної допомоги для людей.
Ініціатива ліквідації стоматологічного відділення у міській поліклініці належить головному лікарю цього медичного закладу Михайлу Гаврилишину. У своєму коментарі „Вікнам” він пояснив:
— Гроші на реорганізацію і бачення влади щодо цього питання є. Нашу поліклініку збудували у 1968 році і лише у 1988 — спеціалізовану стоматологічну поліклініку для жителів міста Калуша, де є фахівці і мала б бути зосереджена стоматологічна служба. Але з невідомих причин реорганізацію вчасно не провели. Торік виконком прийняв рішення у межах своїх повноважень і, як тільки завершать підготовчі роботи у стоматполіклініці, наше відділення працювати не буде. До 10 квітня цей процес мав би завершитися.
Відтак після 10 квітня у  міській поліклініці не залишиться жодного стоматолога.  Немає такого спеціаліста і у дитячій поліклініці, тому можна стверджувати, що це незручно для жителів „посьолку”. Але дуже зручно і навіть вигідно для власників приватних стоматологічних кабінетів. Михайло Гаврилишин заперечив будь-яку упередженість у цьому питанні.
Стоматологічне відділення у міській поліклініці займає (вже можна говорити „займало”) чотири кабінети. Плани на їхнє майбутнє використання вписують у грандіозний задум створення на базі поліклініки сучасного діагностичного центру. Зокрема, за словами Михайла Гаврилишина, потрібно докупити ендоскопічне та бронхоскопічне обладнання. Тоді тут можна буде пройти повне обстеження. Ціна усього комплексу — близько 550-560 тис. гривень. І після цього Калуський діагностичний центр вийде на рівень інститутських центрів.

З ідеєю ліквідації стоматологічного відділення у міській поліклініці виникло питання: а що буде з людьми? Щодо стоматологів-терапевтів, то тут нібито все нормально: для них створюють робочі місця у стоматполіклініці (на місці їдальні відкривають новий кабінет). Абсолютно інша ситуація з ортопедами та зубними техніками (у міській поліклініці є 1,5 посади лікарів та 10 техніків (по 0,25 посади кожен. — Авт.). Зважаючи, що нові лабораторії у стоматполіклініці створити нереально, над людьми нависла реальна загроза звільнення. Свого часу міський голова Ігор Насалик сказав: “До мене звертався колектив стоматологічного відділення міської поліклініки і їм було обіцяно працевлаштування у стоматполіклініці”. Згодом у своєму коментарі міський голова підтвердив, що працівники не постраждають і жоден не буде звільнений.
Однак, як з’ясувалося, не все так просто. Так, до „Вікон” звернувся колектив ортопедичного відділення вже стоматполіклініки з тим, що тут готується ліквідація 12 посад зубних техніків. Історія у їхньому викладі виглядає наступним чином.
Більшість техніків працювали ще у старій стоматполіклініці. У 1993 році прийшли у нову і фактично самостійно „підняли” відділ. Він завжди був госпрозрахунковим, тому за усі роки роботи ортопедичному відділу жодних коштів з бюджету не давали — все робилося зусиллями колективу: вкладали у техніку, підтримували робочі місця і при цьому працювали на „план”, заробляючи на податки і зарплату не лише для себе, а й санітарок і медсестер відділення.
Нещодавно на рівні головних лікарів було прийнято рішення про переведення персоналу ортопедичного відділення міської поліклініки до стоматполіклініки. Тож з міської поліклініки приходять 10 техніків (всього 2,5 посади, тобто по 0,25% посади — кожен). На даний час у стоматполіклініці є 18 посад техніків. Після реорганізації має залишитися 8,5 посади. Тобто 12 посад мають бути скорочені, а люди, які їх займають, — звільнені. І при цьому під звільнення жодним чином не потрапляють техніки, яких переводять з міської поліклініки. Виходить, люди, які фактично самотужки створювали робочі місця, підтримували їх, мають поступитися? 
Мотивація майбутніх звільнень (наразі наказу немає, є лише усне попередження) — невиконання плану. До уваги береться наявність категорії та відсоток виконання плану, а інші обставини мають другорядне значення. Відтак у „чорний список” на звільнення потрапили, скажімо, одинока мати, на утриманні якої перебуває трійко дітей.
Проблема з тим, що зубних техніків є більше, ніж робочих місць для них у стоматполіклініці, була прогнозованою. Подейкують, що коли виникла ідея про ліквідацію стоматологічного відділення у міській поліклініці, розглядався інший варіант вирішення питання: перевести ортопедів не у стоматполіклініку, а в інше приміщення. Але через те, що тут потрібно було проводити ремонт, під’єднувати мережі, від нього нібито відмовився сам колектив.

Головний лікар стоматологічної поліклініки Василь Рогів у телефонному коментарі підтвердив, що тут готується скорочення. І повідомив, що до реорганізації і переведення відділу стоматології з міської поліклініки стосунку воно не має. На даний час, за словами пана Рогіва, на 6 стоматологів-ортопедів припадає 20 зубних техніків при нормі — 1,25 посади техніка на одного лікаря. Тому скорочення неминуче. До речі, з міської поліклініки “переходять” дві посади лікаря та 2,5 — техніка. Тобто тут співвідношення нормальне.
Залишається головне питання: чому лікарі з міської поліклініки змушені переходити зі „своїми” техніками, якщо на посадах, які останні збираються зайняти, вже працюють інші люди? Наступне: якщо скорочення і переселення і справді не пов’язані, то вони за дивним збігом обставин співпали у часі (чи не тому, що комусь терміново знадобилися вільні робочі місця?). Але найдивнішим є інше: так, на останній сесії міської ради в. о. заступника міського голови з гуманітарних питань Галина Романко, коли мова зайшла про стоматполіклініку, сказала, що є над чим працювати. І проілюструвала свої слова тим, що тут 36 людей працюють на 0,25 ставки (і як вони при цьому умудряються утримувати свої сім’ї?). Однак, попри це, чомусь готується звільнення 12 людей, які працюють на повну ставку, а їхні робочі місця готуються для 10 людей, які працюватимуть на ті ж 0,25 ставки.
Такий підхід виконавчої влади і адміністрації медичного закладу до врегулювання болісного питання змусив колектив ортопедичного відділення стоматологічної поліклініки шукати захисту у депутатського корпусу міської ради. Відповідні звернення вже отримали депутати Василь Питлик (голова фракції „Наша Україна”) і секретар міської ради Роман Боднарчук (голова фракції БЮТ).
Роман Боднарчук  щодо цього зазначив, що проблема обов’язково вивчатиметься, міська рада не залишиться осторонь і обов’язково прореагує на звернення медиків.