Певні фінансові труднощі виникли у підприємств, які станом на 1 жовтня входили до п’ятірки підприємств із найвищим рівнем заробітної плати, — ТзОВ “Енія” та ТзОВ “3 Бетони”. Так, через різкий спад попиту на продукцію та наявність протермінованого боргу держави з відшкодування ПДВ у сумі 1 млн. євро з 20 листопада “Енія” зупинила випуск філаментної нитки. Проте продовжує випуск тафтингового покриття. Замість чотирьох робочі працюють у дві зміни. З 15 грудня виробництво зупиняється на місяць. На ТзОВ “3 Бетони” обговорюється питання скорочення 30% працівників. Наприкінці грудня працівникам надаватимуть безоплатні відпустки на 2 тижні. До 20 січня наступного року виробництво зупиниться.
Критична ситуація на ТзОВ “Орісіл-Калуш”: виробництво зупинено з середини серпня до березня наступного року. Причина — відсутність водню. У жовтні працівники заводу працювали три дні на тиждень, у листопаді — чотири дні. У даний час підприємство реалізовує залишки сировини.
Проблема відсутності водню загнала у “глухий” кут і дослідно-експериментальний завод. З 13 жовтня тут працюють тільки три дні на тиждень.
Приблизно 70 осіб, які працюють за трудовими угодами, з грудня звільнить ЗАТ “Синтра”. Зараз фірма працює приблизно на 40% потужності, задіяна тільки одна лінія випуску продукції. Причина — зменшення попиту на продукти виробництва. Днями виробництво продукції буде зупинено до 20 січня.
На місяць — з 15 грудня до 15 січня — зупиниться і виробництво на ТзОВ “Вінісін”. Із жовтня працівники заводу працюють у дві замість трьох змін. Продукція виробляється під замовлення, задіяно 60% потужності підприємства. Попри те, бізнес-план на цей рік виконується.
На чотириденний робочий тиждень у листопаді перейшло також ЗАТ “Корснас Оріана Україна”. Сировиною і замовленнями підприємство на грудень забезпечено.
Більшості із опитаних підприємств графік роботи на наступний рік наразі невідомий.
Сакральний момент випікання пасок
